美食一条街策划方案中国美食地图图片
DoNews 3月25日消息(记者 张琳)日前,豆果美食联合创始人中国美食地图图片、副总裁朱虹在朋友圈发布消息,对“被离职”一事进行了详细说明美食一条街策划方案
DoNews 3月25日消息(记者 张琳)日前,豆果美食联合创始人中国美食地图图片、副总裁朱虹在朋友圈发布消息,对“被离职”一事进行了详细说明美食一条街策划方案。朱虹称,去年年底,董事会同时同意起草有关我的优先退股协议,在未来一年半内允许其优先出让股份,此协议在春节前并没有签署生效。
自2016年3月19日至今,在朱虹的朋友圈多次出现与“律师”中国美食地图图片、“离职”、“劳动法”等相关内容。对此,朱虹称,去年年底,因为与创始人(CEO)在经营和管理理念上有一些分歧,董事会同时同意起草有关我的优先退股协议,在未来一年半内允许我优先出让股份,但这份协议在春节前并没有签署生效。同时,朱虹还收到了CEO以协议内容完成为由让自己离开的提议。
朱虹称,公司CEO王宇翔警告自己说如果继续留下,会把工资降到很低,打劳动法官司公司方面也能赢。
在朱红的朋友圈中可以发现,自2016年3月19日至今,其朋友圈内容多为“律师”、“离职”、“劳动法”等相关字眼。
资料显示中国美食地图图片,朱虹2005年从传统行业踏入互联网美食一条街策划方案,曾任265导航销售总监、ZCOM副总裁、4399游戏销售总监、7k7k人事行政副总裁。因为对美食的热爱选择了创业,在团队中担任市场、销售、渠道等管理工作。(完)
周末开始,因为我朋友圈的内容给大家带来了困扰。很多朋友都发私信来关心,问我发生了什么。是的,的确发生了一些我不好意思去讲的事情,以我的处事原则,我是不愿意让“家丑”外传的。
这里熟悉我的人,一起见证过我每次的夜航回家,常年周末无休在全国各地跑线下活动,还有前年深冬豆果年度美食盛典搭建现场时,半夜掉进没腰深的冰窟窿里的场景。创业过程中因为过度疲劳诱发心脏病,腰椎间盘突出进行手术对这个公司,我投入了太多的付出和情感。
也正是因为这样,一直顶着家里的压力,没考虑怀孕,总想着等豆果上了正轨后再说,这一拖就拖到了我38岁成为高危产妇。而万万没有想到中国美食地图图片,作为高龄产妇的我却遭到了闷头一击。
去年年底,因为与创始人(CEO)在经营和管理理念上有一些分歧,董事会同时同意起草有关我的优先退股协议,在未来一年半内允许我优先出让股份,但这份协议在春节前并没有签署生效。我当时已怀孕一个多月,正是孕吐剧烈的时候,突然收到CEO以协议内容完成为由向我提出让我离开的要求。说实话,当时卧床休养的我非常震惊。因为从来没有想过这样的职场桥段会在我的身上发生,而且是在我的孕期。
在我提出孕期妇女在孕期和哺乳期期间是受劳动法保护,不能单方面解除劳动合同后,CEO仅仅提出以4个月的工资一次性解除劳动关系,说这已经是看在大家合作多年的份儿上警告我说如果我继续留下,会把我工资降到很低,打劳动法官司公司方面也能赢。
作为联合创始人我真的不愿意闹得这么大,我也没有想让公司声誉损失,但之后我试图多次沟通CEO,却只得到闪躲和回避,3月10日公司停发了我2月份的工资中国美食地图图片,而我没有收到任何形式的通知和确认,据说仅是CEO口头通知HR执行。我在3月10日当天曾向CEO询问,他没有回应,之后便是公司HR建了微信群给了我公司委托律师的联系方式。
上周五我和律师见了公司委托的王律师中国美食地图图片,王律师称他只是受委托来见面,没有得到授权,只能负责传话。我当时明确表达:豆果相当于我尽心养成的孩子,我希望公司一切都好。如果为了公司长远利益美食一条街策划方案,大家坐下来愿意和解的话我会接受,但前提是公司要先停止在孕期停发薪资的违法行为,然后我们一切都是可谈的。
就在见面之后的当天,公司连夜群发邮件出台考勤新规,要求“全体员工包含副总监及以上管理层全部指纹打卡”。 而之前公司执行的考勤制度中规定“7. 以下员工可不需要考勤打卡:公司总监级及以上人员(不定时工作制,无任何加班费)。”
按照律师的建议,在公司明显意图制造我旷工假证据的情况下,我必须拍照录像留存出勤证据,同时需要定位,于是才有了朋友圈不得已的打卡行为。
这是一场彻头彻尾的闹剧,作为高层我甚至觉得非常丢脸,我不知道这一切不得已的维权行为会带来什么,最坏的结果就如朋友好心“提醒”的,影响未来我在这个圈子里的形象。的确,全部的我很难全盘托出,毕竟我仍然顾忌着豆果的未来,无法说出更多。
王宇翔,到现在为止我都希望能和你直接沟通,有问题可以解决,多年合作的感情我甚至可以让步,请拿出一个创始人该有的态度和解决问题的方式。