公然雇用过程当中凡发明考生档案质料大概信息涉嫌造假的，该当立刻考核，未核实前，停息聘任；发明考生供给虚伪质料、坦白究竟本相，或供给的质料、信息不实影响考核成果的，或滋扰、影响考查单元客观公平停止考查的，赐与考查不及格结论，一概不予聘任

　　公然雇用过程当中凡发明考生档案质料大概信息涉嫌造假的，该当立刻考核，未核实前，停息聘任；发明考生供给虚伪质料、坦白究竟本相，或供给的质料、信息不实影响考核成果的，或滋扰、影响考查单元客观公平停止考查的，赐与考查不及格结论，一概不予聘任。考生供给假造的身份证件和雇用通告请求的学历（学位）、职（执）业资历、嘉奖表扬等质料的，一经查实，视为操行不端及不诚信举动，由区奇迹单元人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分存案并记入奇迹单元公招违纪违规职员信息库。考生触及其他违规违纪举动的，根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》（人力资本和社会保证部令第35号）等划定施行。

　　本次公然雇用采纳网上报名的方法停止，请考生认真浏览《通告》相干信息，免得影响小我私家报考。任何单元和小我私家不得以任何来由回绝契合报考前提的职员报名招聘并参与测验查核。

　　实践报名流数与拟雇用岗亭名额之比须到达3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，响应递加雇用名额，雇用名额没法递加的，打消雇用岗亭。此中，属急需紧缺岗亭的，经合川区奇迹单元人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分存案赞成，可进一步放宽开考比例。

　　口试当天，若原肯定进入口试的部门职员自动抛却，招致合作比例达不到2:1的，经雇用方按照考生测验查核成就等状况研讨赞成，可放宽开考比例。

　　经审批赞成聘任的职员，雇用单元根据有关划定与聘任职员签署《奇迹单元聘任条约》，建立人事干系，完美聘任手续，相干报酬按重庆市有关划定施行。

　　经公示无贰言，或贰言信息经核实不影响聘任的拟聘任职员，由雇用单元提出拟聘意图见，填写《重庆市奇迹单元新进职员存案表》和《重庆市奇迹单元拟聘任职员名册》等送雇用单元主管部分考核后，报区级奇迹单元人事综合办理部分审批。

　　网上报名经由过程并缴费胜利的考生，须在2024年4月24日9:00至4月27日9:00时期，登录网上报名体系打印准考据（利用A4纸打印，包管笔迹、照片明晰），并在测验当天持自己准考据和有用身份证原件定时到指定的考点参与测验查核。因过期未打印准考据而影响参与测验的义务由考生自傲。

　　体检人选根据拟雇用岗亭名额，按照考生测验查核总成就从高到低1:1等额肯定。当测验总成就不异时，考生属退役甲士（退出国度综合性消防救济步队的消防救济职员）的优先肯定为体检人选，对其他考生顺次按契合岗亭请求的《综合使用才能》笔试成就、《职业才能偏向检验》笔试成就、专业口试成就、综合口试成就、学历、职称、职（执）业资历高者优先；若以上要素均完整分歧，则加试构造化口试，以加试成就高者优先。

　　（2）进入下一环节的人选，根据与雇用岗亭名额3:1比例旅游休闲 杂志社，按照笔试总成就从高到低顺次肯定。若最初一位进入下一环节人选的笔试成就不异，则并列进入。

　　为优化人材构造，增强奇迹单元人材步队建立，按照《奇迹单元人事办理条例》《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》等划定，经市人力社保局存案，决议面向社会公然雇用一批教诲卫生奇迹单元事情职员。现将有关事件通告以下：

　　对考生的资历检查贯串于公然雇用全历程，凡查实考生前提不契合招聘资历前提的，打消进入后续雇用环节或持续聘任资历。此中，在口试构造施行前查实考生前提不契合招聘资历前提的，其缺额可按划定规矩递补；在口试构造施行后，查实考生前提不契合招聘资历前提的，其缺额不再递补。

　　《岗亭一览表》（附件1）中对“专业”有标的目的请求的，在现场资历检查时，须由结业院校根据所学专业学科出具响应标的目的证实和结业成就单（成就单须有响应标的目的的学科成就记载）。好比“教诲学类（数学标的目的）”，考生所学专业应为“数学”标的目的，持有“教诲学”专业（以结业证称号为准）结业证的考生，须由结业院校出具其所学专业学科属于“数学标的目的”的证实，同时供给结业成就单。若结业证书对专业标的目的已有明白表现，则不需供给响应证实。

　　考生报名经由过程后，须在2024年4月17日17:00时前登录报名体系缴费确认参考（按市财务旅游休闲 杂志社、物价部分核准的尺度50元/科/人收取，两科合计100元），确认的详细法式按收集提醒停止。网上报名后未在划定工夫内缴费确认者，视为主动抛却。缴费胜利的考生请实时下载保存并打印《报名信息表》，以备现场资历检查时利用。

　　现役甲士，在读的非应届高校结业生，试用期内的构造奇迹单元职员（含新汲引指导干部的职务试用期），未满市内构造奇迹单元招录（聘）通告中或单方签署的聘任条约中商定的最低效劳限期（年限）的职员，参与我市构造奇迹单元招录（聘）已按法式完成考查的拟聘任职员，我市公费培育、定向到州里教诲（医疗卫生）机构失业，未满商定最低效劳期的或本通告公布之日前未按划定法式消除培育及失业和谈的师范（医学）生，不得报考。

　　考生分离本情面况，只能挑选一个单元中的一个岗亭停止报名，报名与测验时利用的身份证必需分歧。考生应认真比较雇用岗亭请求，诚信、精确填写报考信息，并按网页提醒上传电子质料（含jpg格局照片，20kb以下）。网上报名不断止资历检查，只考核考生上传的电子照片能否契合请求，如因电子照片考核未经由过程的，须在2024年4月17日12:00时前登录网上报名体系修正，从头提交。考生应稳重挑选报考单元及岗亭，一经照片考核经由过程后，不克不及变动报考单元及岗亭。考生提交报考申请后务必实时登录报名网站查询照片考核成果。考核不经由过程的，不克不及缴费参与测验查核。

　　公然雇用的职员按划定实施试用期。试用期满查核及格，予以正式聘任；试用期满查核不及格，消除聘任条约。

　　专业资历检查参照附件的参考目次，以结业证书（不含辅修专业或辅修学位相干证书）载明的专业称号为准。考生报名时应诚信、精确、标准填报结业专业。所学学科专业与岗亭所请求的学科专业类同的，可由卖力资历检查的单元分离考生所学课程、专业培育目标等停止资历检查。

　　公然雇用奇迹单元事情职员，是奇迹单元雇用人材的主要渠道，必需庄重人事事情规律，确保事情标准停止。各有关单元要严厉施行《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》（人力资本和社会保证部令第35号）、《奇迹单元人事办理躲避划定》（人社部规〔2019〕1号），当真贯彻《关于印发〈重庆市奇迹单元查核雇用事情职员法子〉等6个公然雇用配套文件的告诉》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政筹谋定，自发承受纪检监察构造和社会各界的监视，如有违纪违规举动，按划定追查有关义务。

　　因处于孕期未完成体检的考生，可根据总成就的上下次第先行选岗。考生的总成就不异时，根据体检人选肯定划定规矩肯定选岗次第。选岗的详细工夫和所在在合川区群众当局网（）上公布，请考生实时存眷。若因考生不根据划定工夫到指定所在挑选聘任单元，按主动抛却聘任资历处置。选岗肯定后，考生不得变动挑选的拟聘单元。肯定拟聘单元后，展开考查事情。

　　拟聘职员名单在重庆市人力资本和社会保证局（）等网站上公示，公示工夫为7个事情日。公示内容包罗姓名、性别、诞生年代、结业院校及结业工夫、所学专业及学历（学位）、测验总成就和岗亭雇用前提所请求的事情阅历、职称、职业（执业）资历等其他应公示事项。考生未在本通告划定限期内获得报考岗亭前提请求的结业证、资历证等证书的，打消公示及聘任资历。

　　本通告所指2024年应届高校结业生，指参与国度同一招生的一般高校2024年应届结业生（须经省级招办核准登科，就读时将人事及学籍档案干系转移到就读高校）和2023年8月1日至2024年7月31日获得国（境）外学位并完成教诲部分学历认证的留学返国职员。

　　（二）本次公然雇用不举行也不拜托任何机构举行测验教导培训班。社会上呈现的任何故公然雇用测验命题组、培训机构等名义举行的教导班、教导网站或刊行的出书物，均与本次公然雇用无关。请考生进步警觉，严防被骗。

　　本次公然雇用职员一经聘任，须在合川区效劳满3年旅游休闲 杂志社，方能交换、变更到区外；未满划定效劳期提出消除人事干系者，答允担响应违约义务。

　　（2）医疗卫生岗（岗亭种别为乙类）口试项目为综合口试，采纳构造化口试的方法停止旅游休闲 杂志社，次要对考生的言语表达、综合阐发、逻辑思想、团队认识、职业素养等方面停止综合考量。工夫很多于10分钟，分值为100分。

　　根据《关于贯彻落实住院医师标准化培训“两个划一看待”政策的告诉》（国卫办科教发〔2021〕18号）划定，面向社会招收的住院医师如为一般高校应届结业生的，其住培及格昔时在医疗卫活力构失业的，按昔时应届结业生划一看待。经住培及格的本科学历临床医师，今朝已获得规培证的，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研讨生划一看待。

　　体检由合川区奇迹单元人事综合办理部分按划定构造施行，在指定的具有天分的区级以上医疗卫活力构停止。未按划定工夫到指定所在参与体检者，不再进入本次雇用后续环节。体检尺度参照《关于订正〈公事员任命体检通用尺度（试行）及〈公事员任命体检操纵手册（试行）〉有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）等划定，分离本行业或岗亭实践请求施行，并按划定填写《奇迹单元事情职员聘任体检表》。体检用度由考生自行负担。除按相干划定应在就地或当天复检并确认体检成果的项目外，雇用单元或受检人对体检结论有贰言的，可在接到体检结论告诉之日起7日内书面提出复检申请，经合川区奇迹单元人事综合办理部分赞成后到指定病院停止一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　本通告岗亭请求的规培证书，均须在现场资历检查时供给，此中属2024年应届高校结业生的昔日重庆热搜，须在2024年12月31日前获得，不然打消聘任资历。

　　笔试成就、进入现场资历检查职员名单、现场资历检查工夫及所在等事件将在合川区群众当局网（）停止宣布，请考生实时存眷。

　　总成就=（《职业才能偏向检验》成就+《综合使用才能》成就）÷3×50%+综合口试成就×50%。

　　总成就=（《职业才能偏向检验》成就+《综合使用才能》成就）÷3×50%+专业口试成就×25%+综合口试成就×25%。

　　（1）西席岗（岗亭种别为甲类）口试项目包罗专业口试和综合口试。此中，音乐旅游休闲 杂志社、跳舞西席岗亭专业口试方法为试讲与专业实操相分离的方法，次要测试考生的讲授根本功、专业妙技等；其他西席岗亭专业口试方法为试讲，次要测试考生的讲授设想才能、教室讲授艺术等。专业口试工夫很多于10分钟，分值为100分。

　　若递补停止后，后续环节合作比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1合作比例展开口试；合作比例达不到2:1的，响应递加雇用名额；雇用名额没法递加的，打消该岗亭雇用旅游休闲 杂志社。此中属急需紧缺岗亭的，经合川区奇迹单元人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分认定，可进一步放宽比例开考。

　　网上报名工夫为2024年4月13日上午9：00至2024年4月17日上午9:00。考生登录重庆市人力资本和社会保证局网站(首页“我要办”栏中的“人事测验网上报名”，挑选“区县拜托、社会化效劳测验进口”栏目，点击“重庆市合川区奇迹单元2024年第二季度公然雇用测验报名进口”进入报名体系。考生按照提醒进入“渝快办”同一登录界面，停止网上注册，设置小我私家暗码，填写具体信息。“渝快办”用户名和暗码是查询考核成果、下载打印准考据等事项的根据，请考生务必服膺。

　　现场资历检查在笔试后、口试行进行。进入现场资历检查职员名单的考生根据合川区群众当局网（）上告诉的工夫、所在，持自己身份证、学历证、学位证和岗亭请求的职称、职业（执业）资历、事情阅历证实等原件和复印件等质料，由雇用方现场确认考生供给的报名质料与报考资历的符合性。详细应供给的证实质料详见《现场资历检查所需质料》（附件8）。

　　因立功受过刑事惩罚的职员，被解雇公职的职员，最高群众法院宣布的失期被施行人，国度有关部委结合签订备忘录明白的失期情况职员，因违背法令法例或单元人事规律等被单元解雇或解职未满5年的原构造奇迹单元事情职员，还没有消除党纪、政纪处罚或正在承受规律检查的职员，因违背构造奇迹单元事情职员招录（聘）规律而处于禁考期的职员，不得报考。

　　聘任时期发明因聘任职员或雇用事情相干职员坦白相干状况以致职员前提不契合公招岗亭前提请求的，消除聘任条约。

　　各雇用岗亭的报名流数、终极缴费人数、岗亭名额递加或打消等状况将在报名完毕后3个事情日内涵重庆市合川区群众当局官网首页“通告公示”栏实时宣布，请考生实时存眷。

　　（3）若实践参与下一环节人选达不到预定比例的，最低可按2:1合作比例展开口试；合作比例达不到2:1的，响应递加雇用名额；雇用名额没法递加的，打消该岗亭雇用。此中属急需紧缺岗亭的，经合川区奇迹单元人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分认定赞成，可进一步放宽开考比例。

　　本通告所请求的事情阅历计较停止工夫为2024年4月，如考生持续事情工夫为2023年5月至2024年4月，则视为事情阅历满一年，以此类推。离校未失业高校结业生到高校结业生练习见习基地参与见习大概到企奇迹单元到场项目研讨的阅历，可视为事情阅历。高校结业生在校时期的社会理论阅历，不视为事情阅历。详细按照社保交纳、劳动（聘任）条约、事情阅历证实、银行卡人为流水等根据认定。

　　如有考生体检、考查不及格或在体检、考查中经确认主动抛却资历的，其缺额能否递补及递补次数由合川区奇迹单元人事综合办理部分会同雇用单元主管部分研讨肯定。需递补的昔日重庆热搜，按体检人选肯定划定规矩肯定递补职员，且递补职员的任一项口试成就不得低于70分。拟聘人选一经拟聘公示，因各类缘故原由再呈现缺额的不再递补。

　　出格提示：本次报名，凡结业证书上所列专业称号与岗亭请求的专业称号不分歧（含附近类似的专业），但考生以为所学专业契合报考职位请求的，须由考生供给黉舍签章的进修课程等证实材料（非中文版的应自行翻译为中文并经公证构造公证），书面报雇用构造（单元）考核认定，并经合川区人力社保局存案赞成后，方能在网上提交报名申请。

　　综合口试采纳构造化口试的方法停止，次要对考生的言语表达、综合阐发、逻辑思想、团队认识、职业素养等方面停止综合考量。工夫很多于10分钟，分值为100分。

　　资历检查及格者，支付《口试告诉书》，参与口试；资历检查不及格者或经确认主动抛却口试者，打消口试资历，其缺额可在报考该岗亭的考生中，按照笔试总成就从高到低次递补，能否递补及递补次数由合川区奇迹单元人事综合办理部分会同雇用单元主管部分研讨肯定。若递补人选笔试成就呈现并列，则并列进入递补。资历检查不及格的，向考生阐明缘故原由。

　　2024年应届高校结业生报考中小学（幼儿园）西席岗亭暂未获得西席资历证书的职员，最迟于2024年7月31日前获得西席资历证书。如未在划定工夫内获得，打消聘任资历。

　　凡在雇用任一环节中属放宽开考比例的口试职员，其任一项口试成就不得低于70分，方可进入后续环节。

　　1.报考高中生物西席岗2和高中生物西席岗3考生的拟聘单元，经由过程拉通“选岗”肯定，即两个岗亭的拟聘职员按照总成就由高到低拉通排序，顺次由自己挑选拟聘单元。

　　（一）请考生在雇用时期连结所供给的通信方法流通，并亲密存眷在“合川区群众当局网”上公示的笔试、现场资历检查、口试、体检、考查等环节的相干信息。因考生本因缘故原由未获知相干信息而影响测验或聘任的，义务由考生自行负担。

　　报考区教委部属黉舍一切语文西席岗亭须获得一般话二级甲等以上证书，报考区教委部属黉舍其他学科西席岗亭须获得一般话二级乙等以上证书，此中2024年应届高校结业生最迟须在2024年7月31日前获得响应品级的一般话证书，不然打消聘任资历。

　　考生属市内构造奇迹单元正式在编事情职员，在现场资历检查环节须供给《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》（附件9），不克不及定期供给《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》或经核实处于最低效劳限期的，打消进入后续环节及聘任资历。

　　考生应凭已获得的结业（学位）证书报考。在境内高校结业的考生，须在资历检查时提交学历（学位）证书，在国（境）外高校结业的考生，须在资历检查时出具教诲部中国留学效劳中间的学历（学位）认证。2024年应届结业生按行将得到的最高学历（学位）及对应专业报考，境内高校2024年应届结业生暂未获得雇用前提请求的结业（学位）证书的，可供给失业保举表、各学期成就单及其他招聘左证质料，并最迟于2024年7月31日之前获得响应的学历学位证实；境外高校2024年应届结业生暂未获得雇用前提请求的结业（学位）证书的，可供给退学证实、所学专业、课程（含各学期成就单）及响应正轨翻译材料等左证质料，并最迟于2024年7月31日之前获得响应的学历学位及教诲部中国留学效劳中间学历认证。如未在划定工夫内获得，打消聘任资历。

　　本通告所请求的年齿计较停止工夫为2024年4月12日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年4月13日及当前诞生，以此类推。契合前提的退役甲士（退出国度综合性消防救济步队的消防救济职员）报考的，年齿放宽3周岁。

　　本次面向社会公然雇用奇迹单元事情职员127名，此中教诲奇迹单元事情职员54名，卫生奇迹单元事情职员73名，详细雇用岗亭及人数详见附件1。

　　口试构造事情根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员口试法子》（渝人社发〔2016〕281号）等施行。未按划定工夫到指定所在参与口试的，打消口试资历。口试成就就地宣布并由考生具名确认。

　　本通告请求各种职业（执业）资历前提，以证书原件或发证构造供给的左证质料为准昔日重庆热搜，除明白划定外，须在资历检查时供给。

　　1.口试由合川区人力社保局会同雇用单元主管部分配合构造施行。口试详细工夫、所在等事项详见《口试告诉书》。

　　1.笔试为大众科目笔试，包罗《职业才能偏向检验》（满分150分）和《综合使用才能》（满分150分）两科，接纳闭卷笔答方法。笔试纲领参照《奇迹单元公然雇用分类测验大众科目笔试测验纲领》（2022年版）施行，各岗亭笔试详细科目详见《岗亭一览表》（附件1）。

　　考查参照《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员考查法子》《公事员任命考查法子（试行）》施行，对峙“凡进必审”“谁检查、谁卖力”、考查留痕的准绳，严厉检查拟聘职员的人事档案、诚信记载、违法立功记载，考核拟聘职员供给的报名质料及其他有关质料能否失实，并重视采纳实地考查、延长考查、官方网站查询等方法停止查证。此中，学历、学位及信誉状况应经由过程中国高档教诲门生信息网（）、中国施行信息公然网（）、“信誉中国”网站（）等停止查证。考查结论为不及格的，考查小组应向考查工具自己阐明缘故原由。

　　体检及格者，由合川区奇迹单元人事综合办理部分会同雇用单元主管部分对拟聘职员停止片面考查，考查内容包罗政治思惟本质、品德品格涵养、才能本质、遵纪违法状况、一样平常进修事情状况和能否需求躲避等，考查完毕后应据实作出考查结论。考查名单肯定后，该当实时告诉考查工具自己。

　　考生应认真浏览本《通告》中请求的“报考前提”，和《岗亭一览表》（附件1）中各个岗亭的报考请求和前提，分离本情面况，只能挑选契合本人前提的一个岗亭停止报名。

　　本通告所指“以上”“以下”“从前”“当前”均包罗本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；1年以上事情阅历，指事情阅历满1年，以此类推。

　　2.报考高中物理西席岗2和高中物理西席岗3考生的拟聘单元，经由过程拉通“选岗”肯定，即两个岗亭的拟聘职员按照总成就由高到低拉通排序，顺次由自己挑选拟聘单元。

　　技工院校整日制中级工班、初级工班、准备技师（技师）班结业学历可别离根据整日制中专、大专、本科学历（学位）看待。

　　考生应主动共同考查事情，对拒不共同的，可视为抛却考查资历。进入考查环节后，考生以非合理来由抛却后续拟聘资历的，区级奇迹单元人事综合办理部分应注销并报市级奇迹单元人事综合办理部分存案，将对将来报考合川区奇迹单元发生倒霉影响。