人文之城重庆的山的特点重庆政府招聘网
1.有劳动才能、有失业请求的我区脱贫生齿(原乡村建档立卡贫穷户职员)及监测工具(脱贫不不变户、边沿易致贫户、严峻艰难户) 经公示无贰言,街道与拟聘职员签署劳动条约,非整日制公益性岗亭人为为21元/小时,天天不超越4小时人文之城,每个月事情工夫不超越48个小时人文之城人文之城,每个月最高人为不超越1008元,用人单元为其交纳工伤保险重庆的山的特性
1.有劳动才能、有失业请求的我区脱贫生齿(原乡村建档立卡贫穷户职员)及监测工具(脱贫不不变户、边沿易致贫户、严峻艰难户)
经公示无贰言,街道与拟聘职员签署劳动条约,非整日制公益性岗亭人为为21元/小时,天天不超越4小时人文之城,每个月事情工夫不超越48个小时人文之城人文之城,每个月最高人为不超越1008元,用人单元为其交纳工伤保险重庆的山的特性。
按照《重庆市人力资本和社会保证局重庆市财务局关于印发〈重庆市公益性岗亭开辟办理法子〉的告诉》(渝人社发〔2016〕239号),分离我街道实践重庆的山的特性,现面向社会公然雇用公益性岗亭事情职员。
社保所按照报名者提交的材料,比较岗亭报名请求,同工商所等相干部分对报名者停止资历初审,并实时见告初审成果。
由用人单元(科室)牵头别离对招聘职员的思惟政治表示、品德品格、营业才能、事情实绩等状况停止片面考查,择优登科。
4.个别工商户、企业人文之城、农人专业协作社等市场主体的卖力人(如运营者重庆的山的特性重庆的山的特性、法人代表、卖力人)、投资人(股东)、次要职员(如董事、监事、司理)等已失业、创业职员;