(二)报名方法

　　(二)报名方法。本次雇用不设现场报名点。招聘职员利用PC端登岸重庆市铁路(团体)有限公司官网人材雇用栏目进入雇用体系停止注册，注册后停止初试环节，经由过程初试后填报材料并上传相干证实质料至团体雇用体系。每人限送达一个岗亭。

　　拟招录职员需至团体指定三级甲等病院停止体检，尺度参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》施行，体检用度自理。因体检不及格的重庆市艺才技工黉舍，打消拟招录资历重庆市艺才技工黉舍。

　　口试完毕后，团体人力资本部将于10个事情日内完成成就汇总重庆情况阐发，拟招录职员可自行登岸雇用体系查询并以短信方法见告。未被任命者不再另行告诉。

　　请招聘者按上述报名操纵步调送达简历。团体人力资本部将于报名停止日期后5个事情日内完成简历挑选，经由过程的招聘职员可自行登岸雇用体系查询并以短信方法见告。未经由过程考核者不再另行告诉。

　　重庆市铁路(团体)有限公司建立于2013年12月，是重庆市专业处置处所市域快轨(市郊铁路、城轨快线)投资重庆情况阐发、建立和运营一体化办理的市属国有重点主干企业。团体资产总额51.3亿元，员工500余人。所属企业6户，包罗重庆万南铁路有限义务公司、重庆市铁路团体财产开展有限公司、南涪铁路有限义务公司重庆市艺才技工黉舍、重庆市渝合铁路有限公司、重庆市江津轨道建立有限公司、重庆轨道江跳线建立运营有限公司。

　　招聘职员测验由笔试、职业品德(心思)测评、口试三部门构成。每阶段挑选、测验经由过程后，团体人力资本部以短信方法告诉契合前提的招聘职员，招聘职员需登录雇用体系停止确认能否参与下阶段测验。此中，经由过程笔试职员需在指定工夫内完成职业品德(心思)测评(口试短信中链接)后，方可参与口试。职业品德(心思)测评成果用于参考阐发，不作裁减。请招聘者连结手机畅达，并确保手机号码填写无误

　　颠末八年开展，重庆市铁路(团体)有限公司经由过程对峙走市场化、多元化、专业化立异开展之路，在市域快轨(市郊铁路、城轨快线)项目投资、建立、运营办理上积聚了丰硕的经历，培养铸造了一支专业人材步队，构成了较为凸起的手艺专业劣势，已逐渐开展成为我市市域快轨(市郊铁路、城轨快线)投资建立的主力军。今朝，负担市域(郊)铁路、城轨快线个，展开前期事情研讨项目8个，在建项目里程约273千米，总投资约1100亿元。投产运营货运铁路1条，年均货运量约177万吨。

　　(三)留意事项重庆市艺才技工黉舍。招聘职员填报、供给的信息材料需实在有用，不然打消报名及任命资历，并负担响应法令义务。报名职员应在划定工夫内报名重庆情况阐发，过期不予受理重庆情况阐发。

　　下一步，市铁路团体将进一步贯彻落实成渝地域双城经济圈建立和交通强国建立想谋布置，对标对表市委市当局轨道交通引领都会开展格式请求，安身效劳主城都郊区辐射全市域的快速轨道交通收集体系建立，以收集化建立为根底，以智能化运营为中心，以多元化运营为支持重庆情况阐发，聚焦国际化、绿色化、智能化、人文明开展，放慢促进城轨快线号线、江跳线、渝合线重庆市艺才技工黉舍、壁铜线等项目建立，主动鞭策永川至主都会域快线工程重庆市艺才技工黉舍、永川至荣昌市域轨道快线个项目顶层设想及专项计划落地，出力构建与多元化投融资形式相顺应的建立运营办理系统，健全城轨快线、市域(郊)铁路的高质量手艺尺度与办理尺度，搭建四网交融开展的主要桥梁战争台，为助推我市主城都郊区多条理轨道交通一体化开展奉献主要力气!