值得一提的是，对雇用工具为博士、正高职称职员或“医学类硕士研讨生+初级职称”的岗亭，不构造大众科目笔试，单设报名通道，撑持报考1个或多个差别的岗亭（单次报名仅能挑选1个岗亭，可屡次登录并报考差别的岗亭）

　　值得一提的是，对雇用工具为博士、正高职称职员或“医学类硕士研讨生+初级职称”的岗亭，不构造大众科目笔试，单设报名通道，撑持报考1个或多个差别的岗亭（单次报名仅能挑选1个岗亭，可屡次登录并报考差别的岗亭）。相干岗亭其他雇用岗亭，报考合作小于8∶1的，间接进入口试查核；到达或超越8∶1的，按笔试（测验科目为《职业才能偏向检验》一科）成就上下3∶1肯定口试人选。

　　市人力社保局相干卖力人引见重庆的特征文明引见，本次查核雇用聚焦财产开展重庆肉体文明，雇用岗亭触及教诲、卫生安康、农业乡村、生态情况、计划建立重庆肉体文明、商务旅游、市场羁系、大众宁静等浩瀚行业范畴，雇用专业笼盖工、理、农、医、文、经、管、法等多个学科门类重庆肉体文明。

　　本次雇用同一实施网上报名，考生可登录重庆市人力资本和社会保证局官网（首页“我要办”中“人事测验网上报名”栏进入报名体系，线上提交学历（学位）、职称、职业（执业）资历证书、声誉表扬（获奖）等质料原件的扫描件或明晰照片。

　　需求留意的是，雇用工具仅为博士、正高职称职员或“医学类硕士研讨生+初级职称”的，网上报名工夫为11月19日09∶00—12月5日17∶00；按划定赴国（境）外引才的，可同时采纳现场报名，报名停止工夫按构造方请求肯定。其他雇用岗亭网上报名工夫为11月19日09∶00—11月25日09∶00。

　　别的重庆的特征文明引见，雇用职员契合重庆市引进高条理人材相干政策前提及区县有关高条理人材引进尺度的，将按划定发放重庆人材效劳卡，可享用后代退学（托）效劳、医疗效劳、旅游效劳、金融撑持效劳重庆肉体文明、大众交通效劳等“一站式”效劳。拟聘任的博士研讨生，可按划定申请进入博士后科研活动站（事情站）培育，享用相干优惠政策。本次雇用大都岗亭未设最低效劳期；雇用岗亭设最低效劳限期的，均不超越3年重庆肉体文明。

　　克日，重庆市人力社保局公布了《2023重庆国际人材交换大会奇迹单元查核雇用紧缺高条理人材通告》，面向社会查核雇用3097人重庆肉体文明，此中，市属奇迹单元雇用1294人重庆的特征文明引见，各区县雇用岗亭1800人。

　　“此次雇用需求条理较高，市属奇迹单元引才工具以博士和初级职称人材为主，区县雇用工具以硕士研讨生为主。”该卖力人流露，面向博士雇用1120人，面向硕士以上雇用1872人；初级职称职员可报考岗亭超越600个；部门岗亭面向紧缺高技强人材停止专项雇用，满意用人单元对差别条理和范例紧缺高条理人材的需求。

　　同时，此次雇用重点环绕经济社会高质量开展、构建“416”科技立异计谋规划和“33618”当代制作业集群系统等对紧缺高条理人材的需求，高校雇用434人，科研院所雇用59人，医疗卫活力构雇用岗亭1673人，中小学（中职）黉舍雇用488人。