1.工夫和所在

　　1.工夫和所在。笔试工夫暂定8月27日，详细工夫和所在以准考据为准。报考职员应按准考据上划定的工夫、所在参与测验。参与测验时，必需照顾自己身份证和准考据。

　　2.笔试内容。笔试采纳闭卷笔答方法停止，分值100分。笔试科目为《综合根底常识（卫生类）》，次要包罗时势政治、专业实际程度、法令法例常识、卫生大众根底常识等内容。笔试成就低于60分者重庆特别风气民风，不得进入口试。

　　未到达开考比例情况的处置。经由过程资历检查人数与拟雇用岗亭名额之比需到达3:1。达不到开考比例的，打消雇用岗亭。

　　6：1的，将对此岗亭招聘职员停止笔试。实践报名流数与雇用岗亭名额数之比未到达6:1的，不断止笔试，资历复审及格后间接参与口试查核。

　　笔试环节对小我私家年度查核“优良”层次、得到表扬重庆特别风气民风、事情年限较父老实施加分轨制，累计加分不超越5分，计入笔试总成就。详细加分法子以下：

　　3.学前教诲、音乐、美术、计较机、跳舞、体育类专业，具有幼儿园从业事情阅历和相干角逐获奖者优先。

　　口试采纳构造化口试方法停止，口试分值100分。口试成就低于70分者，不得进入体检。参与口试人数与遴选名额比例低于2：1的岗亭，该岗亭报考职员口试成就应到达其地点口试考官组利用统一口试题本口试的一切职员的均匀成就，方可进入下一遴选法式。

　　2.笔试工夫初定于2022年9月18日（日曜日），笔试详细工夫、所在及留意事项详见《准考据》。考生应按准考据上划定的工夫、所在参与测验。参与测验时，必需照顾自己准考据和身份证。笔试工夫如有调解，将经由过程“重庆市万盛经开区当局网当局政务公然页面→应考任命”实时通告，请考生存眷。

　　体能测试项目包罗纵跳摸高、10米×4往复跑、女子1000米跑（女子800米跑），体能测试三项局部达标为及格，此中一项及以上不达标为不及格。体能测试顺次为：纵跳摸高、10米×4往复跑、女子1000米跑（女子800米跑），测评次数上，纵跳摸高不超越3次，10米×4往复跑不超越2次（试跑有且只要1次），短跑为1次。

　　口试工夫暂定8月28日，具面子试工夫、所在以《口试告诉书》为准重庆的共同民俗。口试职员口试时须照顾准考据、自己身份证和《口试告诉书》，在划定工夫到指定所在参与口试。未按划定工夫、所在参与口试者，视为抛却遴选资历。

　　口试方法为构造化口试，次要对招聘职员的言语表达重庆的共同民俗、综合阐发、逻辑思想、团队认识、职业素养等方面停止综合考量，工夫10分钟，分值为100分。

　　（3）事情年限加分。对持续在下层医疗卫活力构事情（不含认定工龄）满10年不满20年的加1分、满20年不满30年的加2分、满30年及以上的加3分。

　　（2）表扬加分。黔江区级卫生安康单元构造评选以主管部分行文表扬的每次加0.2分，被黔江区级部分评选表扬的每次加0.5分，被黔江区委、黔江区当局、重庆市级部分评选表扬的每次加1分，被重庆市委、重庆市当局、国度部委及以上评选表扬的每次加2分。以上加分项统一事项就高加分1次，不反复加分。

　　1.资历检查及格者进入笔试环节。笔试采纳闭卷方法重庆特别风气民风，测验题型参照国度公事员或奇迹单元招录测验范例，内容包罗申论重庆的共同民俗、行政职业才能测试、公安事情根底常识等。不供给任何参考温习材料，重点查核招聘者平常积聚、根本妙技、综合本质重庆特别风气民风。笔试接纳百分制，本次笔试成就设置100分为满分，60分为及格分数线。笔试成就在重庆两江新区人力资本开辟效劳中间有限公司官网同一宣布。

　　具有加分情况的报考职员，报名时须一并提交经用人单元加盖公章的相干左证材料，由区卫生安康委抽调专人停止核实，核实无误后核算加分。

　　2.口试。按照招聘职员的笔试成就，按3:1的口试比例，由高到低顺次肯定进入口试职员，若最初一位口试人选成就呈现并列，则并列进入口试。口试为构造化口试，内容次要触及实践专业手艺操纵和相干综合办理常识。

　　（1）年度查核“优良”层次加分。近5年（2017-2021年）小我私家年度查核为“优良”层次的每次加0.3分；

　　口试采纳构造化口试的方法停止重庆特别风气民风，次要考查报考职员顺应岗亭需求的根本本质和才能。口试接纳百分制，口试成就占总成就的50%重庆的共同民俗。

　　1.笔试。采纳闭卷答题的方法停止，工程办理岗次要内容为综合根底常识（分值占20%）和工程办理专业常识（分值占80%）；计划建立岗次要内容为综合根底常识（分值占20%）和计划建立专业常识（分值占80%）。

　　1.大众科目笔试包罗《职业才能偏向检验》（满分150分）和《综合使用才能》（满分150分）两科。笔试纲领参照《奇迹单元公然雇用分类测验大众科目笔试测验纲领》（2022年版）（附件8）。大众科目笔试接纳闭卷笔答方法，笔试内容详见岗亭一览表。