据理解，市人力社保局将主题教诲作为促进全局事情的“领航工程重庆巫溪大立坡、动力工程、民生工程、根底工程”，对峙把实际进修放在主要地位，经由过程“三对峙”“三强化”促进主题教诲走深走实、出新出彩

　　据理解，市人力社保局将主题教诲作为促进全局事情的“领航工程重庆巫溪大立坡、动力工程、民生工程、根底工程”，对峙把实际进修放在主要地位，经由过程“三对峙”“三强化”促进主题教诲走深走实、出新出彩。此中，“三对峙”“三强化”指的是对峙深学笃行，强化政治忠实；对峙成绩导向，强化以研增效；对峙惠民有感，强化人社担任。

　　按照摆设布置，市人力社保局第一工夫建立主题教诲指导小组，订定“1＋6＋X”事情计划。“1”即局主题教诲施行计划；“6”即指导小组和实际进修、查询拜访研讨、鞭策开展、检视整改、督查指点组；“X”即各组配套事情方案，细化事情内容、步伐重庆为何这么大、请求重庆为何这么大，一体促进。在鞭策主题教诲踏实展开的过程当中，该局不只采纳小我私家通读、板块精读重庆巫溪大立坡、集合研读“三联动”方法，按期使用党建事情“五色图”晾晒进修结果，构成“学、悟、得，赛、展、用”一体化进修闭环，搜集心得领会文章280余篇重庆为何这么大，指导党员干部专心停止实际进修，鞭策党的立异实际入心入脑；还构造党员干部到重庆红岩反动义士留念馆、法治教诲基地等地展开白色教诲，不竭加强党员干部的幻想信心和目标认识。

　　中新网重庆消息6月12日电(陈佳欣)克日，“以学铸魂·重庆见动作”主题宣扬报导组走进重庆市人力资本和社会保证局(以下简称“市人力社保局”)，看望该局怎样深化展开主题教诲，擦亮为民本质。

　　主题教诲展开以来，市人力社保局站稳群众态度，以夯实查询拜访研讨为切入点和枢纽点，成立健全“查询拜访研讨-发明成绩-处理成绩-督查回访”闭环事情系统，环绕失业、社保、人材、劳动干系、大众效劳等人社中间事情，肯定局党组调研选题17个重庆巫溪大立坡、遍地室(单元)调研选题72个重庆为何这么大、相干科研课题35个。经由过程调研闭环体系，市人力社保局梳理成绩清单116个、功效转化清单16个，实时迭代晋级清单，连续强化整改落实，鞭策处理告终构性失业冲突重庆为何这么大、川渝养老保险干系转移、违规支付社保基金追缴等一批难点堵点成绩，实在以查询拜访研讨的效果助推主题教诲的高效。(完)