该网友在重庆读书好几年了，已经习惯重庆的生活和饮食了，重庆话不仅听得懂还讲得来 ，所以打算毕业后就留在重庆

　　该网友在重庆读书好几年了，已经习惯重庆的生活和饮食了，重庆话不仅听得懂还讲得来 ，所以打算毕业后就留在重庆。但是最近找工作才发现（网友原话）：重庆根本就没有合适的岗位，要么是工资不满意，要么是专业不对口，多经历几次以后就在怀疑自己该不该留在重庆？

　　针对这个话题，许多人都分享了自己的想法，例如这位985应届生：我很爱重庆，线应届生，还是选择留在江浙沪工作，因为重庆的工资实在太低重庆送人最好的礼物，行业架构也一般般，对于我未来的发展并不利全国十佳魅力城市。现在只希望自己在外面好好发展，等哪天时机成熟再回归重庆，尽自己一点绵薄之力帮助重庆发展。

　　针对这两位学生的想法，笔者表示很理解，因为“人往高处走”是亘古不变的道理。而重庆被人“拒绝”，除了就业岗位偏少，还有就是工资水平不高，但是消费，却并不低。网友“一叶而知秋”吐槽：重庆服务行业，特别是销售全国十佳魅力城市、服务员等行业实际工资还没有3000，我遇到过最低的是1100+提成，平均4000元，然而老员工给我说的是一个月做普通业绩工资有2000就不错了。吃饭也一样，除非超级小店或者老店，不然一碗面4小砣牛肉的牛肉面起步18元，上限不止。

　　西南地区的大城市都有点这感觉，即【消费逼近北上广，收入逼近大西北】。两位学生和网友的想法恐怕也反应了大部分在重庆读书的外地学生和在外地读书的重庆学生的真实想法：虽然个人很喜欢重庆全国十佳魅力城市，但是重庆没有令人满意的工作岗位，于是“我”只好逃离重庆！

　　换言之，重庆没有办法留住和吸引人才！重庆为什么留不住人才？主要是重庆的产业结构一般。重庆的支柱产业为汽车制造、电子制造、装备制造、能源工业，在这些支柱产业中重庆攻略必去的地方，大部分高校毕业生都难以找到发挥价值的位置。其次是，重庆工资低，手中有多样的offer可供选择时，大家都会优先选择薪资待遇更好的那一个。再其次，是重庆处于内陆的地理位置和山城的交通成本，让货物运输成本增加，物价相对较高。而川渝和西南地区的“爱美、攀比”等崇尚“消费主义”，又助长了物价。

　　当然重庆攻略必去的地方，重庆物价高、就业收入较低有其客观性，也有其主观问题。但是目前，重庆正在加大力度引进人才、升级自身产业中。最近，2020重庆英才大会正在召开中重庆送人最好的礼物，西部（重庆）科学城面向全球发布引才公告，引才超2万名，年薪最高80万，诚邀天下英才共建科学城，共谋发展与未来。

　　重庆的产业结构也在悄然升级中重庆攻略必去的地方，未来的主导产业为智能产业重庆沙坪坝旅游景点、现代物流、国际商贸重庆沙坪坝旅游景点、金融服务、专业服务、信息服务、文化旅游等。可以从阿里巴巴、腾讯重庆送人最好的礼物、科大讯飞纷纷来重庆设立总部窥见一二。

　　最后，重庆的潜力还是很大的。同成都共同打造“成渝双城经济圈”，将成为我国继长三角、珠三角和京津冀后第四个经济增长点。中国西部（重庆）科学城也在建设中，未来也将成为我国具有影响力的科技创新中心重庆送人最好的礼物。网友和喜欢重庆却又离开重庆的现象，值得警醒。就像当年因为房价高导致很多人才“逃离北上广”一样，希望重庆能避免走上高成本重庆沙坪坝旅游景点、低收入、少岗位的发展瓶颈，能留住人才、也能引来人才！对这位网友【该不该留在重庆】的疑问，你怎么看？