（四）打印准考据

　　（四）打印准考据。报名并交纳了考务费的，于2023年5月4日9:00至5月7日9:00登录报名网站打印自己准考据（利用A4纸打印，包管笔迹、照片明晰），并在测验当天持自己准考据和身份证原件定时到准考据指定的考点参与测验。因过期打印准考据而影响参与测验的义务，由考生自傲。

　　（3）若实践参与口试人选达不到预定比例的，最低可按2:1合作比例展开口试；合作比例达不到2:1的，响应递加雇用名额；雇用名额没法递加的，打消该岗亭雇用。此中，属奇迹单元雇用急需紧缺岗亭的，经璧山区人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分存案赞成，可进一步放宽开考比例。

　　报名并交纳了考务费的考生重庆山火来龙去脉，可于2023年5月4日9:00时至5月7日9:00时登录重庆市长命区群众当局网站首页“人事测验”栏报名体系打印自己笔试准考据（利用A4纸打印重庆山火来龙去脉，包管笔迹、照片明晰），并在测验当天持自己准考据和身份证原件定时到准考据载明的考点参与测验。因未打印准考据而影响参与测验的义务，由考生自傲。

　　（二）网上缴费。考生须在2023年4月4日18:00前完成网上缴费（按市政、物价部分核准的尺度50元/科/人收取），确认参考。报考者只能挑选一个岗亭停止报名确认。收集报名后未在划定工夫内缴费确认者，视为主动抛却。确认的详细法式按收集提醒停止。

　　进入口试资历检查职员名单、口试资历检查工夫及所在详见重庆市璧山区群众当局公家信息网－公示通告－应考任命栏目宣布笔试成就等事项告诉内容，请报考职员自行查询。

　　笔试成就、进入资历检查职员名单、资历检查告诉等相干信息，将在重庆市长命区群众当局网站首页“人事测验”栏停止宣布，请考生自行查询。

　　口试资历检查必需自己参加，不承受任何情势的拜托。不按划定工夫、所在参与资历检查的，视为主动抛却口试资历。

　　各雇用岗亭的终极报名流数、缴费状况将在缴费完毕3个事情日内，在重庆市长命区群众当局网站首页“人事测验”栏停止宣布。

　　本通告所指“以上”“以下”“从前”“当前”均包罗本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；2年以上事情阅历，指事情阅历满2年；如人员9级以上或以下，均含人员9级，以此类推。

　　技工院校整日制中级工、初级工、准备技师（技师）班结业学历可别离根据整日制中专、大专、本科学历（学位）看待。

　　资历复审及格者，参与口试；资历复审不及格或经确认自动抛却口试的，其缺额按报考该岗亭招聘职员的笔试总成就从高到低顺次递补，递补次数由雇用单元主管部分会同万州区奇迹单元人事综合办理部分研讨肯定。若递补人选笔试总成就不异，则并列进入口试。口试后，查实招聘职员不契合报考资历前提的，其缺额不再递补。

　　口试当天，若原肯定进入口试的部门职员自动抛却，招致合作比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的口试职员，其口试各科成就不得低于70分，方可进入后续环节。

　　本通告所指“以上”“以下”“从前”“当前”均包罗本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；2年以上事情阅历，指事情阅历满2年；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

　　1.提交报考申请。报考职员在2023年3月30日上午9:00至4月4日正午12:00时期，登录重庆市璧山区人事测验收集平台（网址：）进入报名体系，提交报考申请。报考职员只能挑选一个单元中的一个岗亭停止报名，报名与测验查核时利用的身份证必需分歧。报考职员应认真比较雇用岗亭请求，诚信、精确填写报考信息，并上传电子质料（含照片，照片请求为110x150像素，50kb以下，JPG或JPEG格局文件）一经资历检查经由过程后，报名职员不克不及变动报考单元及岗亭重庆前十名职业黉舍。报考职员应认真比较雇用岗亭请求，诚信、精确填写报考信息。本次网上报名实施诚信报考轨制，报考职员应照实精确填报各项报名信息，雇用单元不合错误网上填报信息停止资历检查，只考核报考职员上传的电子照片能否契合报考请求，照片考核经由过程即视为报名经由过程。报考职员在填报报名信息后要实时登录体系查询能否报名经由过程，考核经由过程后不克不及再修正任何报考信息。口试前再停止口试资历复审。如因不契合前提和不诚信报考被打消雇用资历的，结果由报考职员负担。

　　曾因立功受过刑事惩罚或被解雇公职的职员；科罚还没有施行终了或属刑事案件被告人、立功怀疑人，司法构造还没有打消案件、查察构造还没有作出不告状决议或群众法院还没有宣布无罪的职员；还没有消除党纪、政纪处罚或正在承受规律检查的职员；因违背法令法例或单元人事规律等被单元解雇或解职未满5年的原构造奇迹单元事情职员；因违背构造奇迹单元事情职员招录（聘）规律而处于禁考期的职员；最高群众法院宣布的失期被施行人；国度有关部委结合签订备忘录明白的失期情况职员。

　　笔试成就、进入口试资历检查职员名单、口试资历检查告诉等相干信息，将在重庆市璧山区群众当局公家信息网－公示通告－应考任命栏目停止宣布，请报考职员自行查询。

　　1.大众科目笔试包罗《职业才能偏向检验》（满分150分）和《综合使用才能》（满分150分）两科，接纳闭卷笔答方法。大众科目笔试内容详见《岗亭状况一览表》（附件1）。测验纲领为《奇迹单元公然雇用分类测验大众科目笔试测验纲领》。

　　口试资历缺额于资历检查完毕后1日16:00时前，在报考统一单元统一岗亭的考生中根据考生笔试折合总成就从高到低顺次递补（考生应连结手机及时流通，因手机号码注销毛病、有用工夫段内关机或未接听等缘故原由招致未能联络的，视为抛却递补资历）。若进入资历检查递补人选笔试成就呈现并列，则并列进入递补。资历检查落后入口试环节人选名单在重庆市长命区群众当局网站首页“人事测验”栏停止公示，请考生自行查询。

　　为优化人材构造，增强奇迹单元人材步队建立，按照《奇迹单元人事办理条例》（国务院令第652号）、《重庆市奇迹单元公然雇用职员施行法子》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步标准奇迹单元公然雇用事情的告诉》（渝人社发〔2011〕326号）等划定，经市人力社保局存案，现面向社会公然雇用奇迹单元事情职员。

　　各岗亭终极报名流数及各岗亭开考状况等状况将于报名停止后3日阁下，在重庆市璧山区群众当局公家信息网－公示通告－应考任命栏目（）宣布。

　　口试当天，若原肯定进入口试的部门职员自动抛却，招致合作比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的口试职员，其口试各科成就不得低于70分，方可进入后续环节。

　　现役甲士；在读的非应届高校结业生；试用期内的构造奇迹单元职员（含新汲引指导干部的职务试用期）；未满市内构造奇迹单元招录（聘）通告中或聘任条约中商定的最低效劳限期的职员；参与我市构造奇迹单元招录（聘）已按法式完成考查的拟聘任职员；我市公费培育、定向到州里教诲（医疗卫生）机构失业，未满效劳限期或本通告公布之日前未按划定法式消除培育及失业和谈的师范（医学）生。

　　本次公然雇用仅采纳网上报名方法停止，不承受其他方法报名，报考职员应认真浏览岗亭资历前提和报名须知（附件6）。任何单元和小我私家不得以任何来由回绝契合报考前提的职员报名招聘并参与测验查核。

　　进入口试比例为3:1。若递补停止后，后续环节合作比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1合作比例展开口试；合作比例达不到2:1的，响应递加雇用名额，雇用名额没法递加的，打消该岗亭雇用。此中，属奇迹单元雇用急需紧缺医疗岗亭的，经重庆市璧山区人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分存案赞成，可进一步低落比例开考。

　　本次公然雇用各环节工夫、所在摆设响应调解的，将经由过程重庆市万州区群众当局官网奇迹单元公然雇用专栏（网址：）实时宣布，请考生实时存眷。

　　本通告请求各种职业（执业）资历前提，以证书原件或发证构造供给的左证质料为准，除明白划定外，须在资历检查时供给。

　　技工院校整日制中级工班、初级工班、准备技师（技师）班结业学历可别离根据整日制中专、大专、本科学历（学位）看待。

　　招聘职员若属市内构造奇迹单元事情职员，须供给地点单元、主管部分加盖公章的《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》（附件8）。不克不及定期供给《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》或经核实处于最低效劳限期的，打消口试资历。

　　（3）若实践参与口试人选达不到预定比例的，最低可按2:1合作比例展开口试；合作比例达不到2:1的，响应递加雇用名额；雇用名额没法递加的，打消该岗亭雇用。此中，属卫生奇迹单元雇用急需紧缺医疗岗亭的重庆山火来龙去脉，经长命区人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分认定赞成，可进一步放宽开考比例。

　　本通告所请求的年齿计较停止工夫为2023年3月29日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年3月30日及当前诞生，以此类推。契合前提的退役甲士报考的，年齿放宽3周岁。

　　技工院校整日制中级工班、初级工班、准备技师（技师）班结业学历可别离根据整日制中专、大专、本科学历（学位）看待。

　　本次公然雇用采纳网上报名的方法停止，任何单元和小我私家不得以任何来由回绝契合报考前提的职员报名招聘并参与测验查核。

　　（2）乙类岗亭（附件1岗亭序号79-103）的口试，分为专业妙技测试（授课）和综合口试（构造化口试），授课内容为报考岗亭的相干专业常识。

　　本次雇用所指“未落实事情单元”，是指“在报名及资历检查时，招聘职员未随用人单元参与职工养老保险；且其户口、档案、构造干系之一仍保存在原结业黉舍，或保存在各级结业生失业主管部分（结业生失业指点效劳中间）、人材交换效劳机构和大众失业效劳机构”。

　　考生应凭已获得的结业（学位）证书报考。在境内高校结业的考生，须在资历复审时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校结业的考生，须在资历复审时出具教诲部中国留学效劳中间的学历（学位）认证。2023届应届高校结业生应凭行将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，此中，境内高校2023年应届结业生暂未获得雇用前提请求的结业（学位）证书的，可供给失业保举表、门生证、各学期成就单及其他招聘左证质料，并最迟于2023年7月31日之前获得响应的学历学位证书；境外高校2023年应届结业生暂未获得雇用前提请求的结业（学位）证书的，可供给退学证实、门生证、各学期成就单及响应正轨翻译材料等左证质料，并最迟于2023年7月31日之前获得响应的学历学位和教诲部学历认证。如未在划定工夫内获得，打消聘任资历。请求获得西席资历证的，2023年应届结业生最迟应在2023年7月31日前向雇用方供给，如未在划定工夫内获得，打消聘任资历。

　　1.面向村社区干部雇用范畴：璧山区行政地区内的现任村（社区）党构造书记、村委会（居委会）主任、村（社区）专职干部、在村挂职外乡着土偶才。

　　实践报名流数与拟雇用岗亭名额之比须到达3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，响应递加雇用名额，雇用名额没法递加的，打消雇用岗亭。此中，属卫生奇迹单元雇用急需紧缺医疗岗亭的，经长命区人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分存案赞成重庆前十名职业黉舍，可进一步放宽开考比例。

　　资历检查必需自己参加，不承受任何情势的拜托。不按划定工夫、所在参与资历检查的，视为主动抛却口试资历。

　　本次雇用实施诚信报考，考生应照实精确填报各项报名信息。本次网上报名不断止资历检查，只考核电子照片，口试前再对进入口试的职员停止现场资历检查。如因不契合前提或不诚信报考被打消口试资历，结果由考生自己负担。

　　进入资历检查职员名单、资历检查工夫及所在详见重庆市长命区群众当局网站首页“人事测验”栏宣布笔试成就等事项告诉内容，请考生自行查询。

　　资历复审详细职员、工夫、所在于笔试成就宣布后7日内涵重庆市万州区群众当局官网奇迹单元公然雇用专栏（网址：）另行告诉，请考生实时存眷。进入资历复审的职员根据告诉的工夫、所在参与资历复审，由雇用方现场确认考生供给的报名质料与报考资历的符合性。所需质料详见《资历复审所需质料》（附件8）。

　　口试各项目分值均为100分，口试工夫别离为：授课工夫10分钟、构造化口试工夫很多于10分钟、实操测试工夫按照测验科目决议。

　　考生于2023年3月30日9:00时至4月3日9:00期间间，在划定工夫内登录重庆市长命区群众当局网站（首页“人事测验”栏，点击“长命区奇迹单元2023年第二季度公然雇用报名”进入报名体系，提交报考申请。报名与测验时利用的身份证必需分歧。报考者应认真浏览本《通告》及附件内容，根据请求照实、精确填写报考信息的各项内容并上传尺度注销照电子照片（jpg格局，20kb以下）。电子照片由长命区人力资本培训考评中间停止考核，因电子照片考核等缘故原由未经由过程的，可在2023年4月3日12:00时行进行修正，从头等候考核。考生在填报报名信息后要实时登录体系查询能否考核经由过程，考核经由过程后不克不及再修正任何报考信息。

　　资历复审及格者，现场支付《口试告诉书》，并按口试告诉书的请求参与口试；资历检查不及格者或经确认主动抛却口试者，打消口试资历。

　　2023年应届高校结业生报考中小学（幼儿园）西席岗亭暂未获得西席资历证书的职员，最迟于2023年7月31日前获得西席资历证书。如未在划定工夫内获得，打消聘任资历。

　　专业资历检查参照附件的参考目次，以结业证书（不含辅修专业或辅修学位相干证书）载明的专业称号为准。招聘职员报名时应诚信、精确、标准填报结业专业。所学学科专业不在附件参考目次中，但与岗亭所请求的学科专业类同的，可由卖力资历检查的单元分离招聘职员所学课程、专业培育目标等停止资历检查。

　　3.未到达笔试开考比例职员的处置。实践报名流数与拟雇用岗亭名额之比须到达3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，响应递加雇用名额，雇用名额没法递加的，打消雇用岗亭。此中，属奇迹单元雇用急需紧缺岗亭的，经璧山区奇迹单元人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分存案赞成，可进一步放宽开考比例。因雇用岗亭打消而不克不及参与雇用测验的报名者，由璧山区人力社保局向该岗亭已缴费的报考职员退还其报名考务费。

　　本通告所请求的年齿计较停止工夫为2023年3月29日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即在1987年3月30日及当前诞生，以此类推。契合雇用前提的退役甲士报考，年齿可放宽3岁。

　　本次雇用所指“未落实事情单元”，是指“在报名及资历检查时，招聘职员未随用人单元参与职工养老保险；且其户口、档案、构造干系之一仍保存在原结业黉舍，或保存在各级结业生失业主管部分（结业生失业指点效劳中间）、人材交换效劳机构和大众失业效劳机构”。

　　本通告所指应届高校结业生，指参与国度同一招生的一般高校2023年应届结业生（非在职，且须经省级招办核准登科，就读时将人事及学籍档案干系转移到就读高校）和2022年8月1日至2023年7月31日获得国（境）外学位并完成教诲部分学历认证的留学返国职员。国度同一招生的2021年、2022年一般高校结业生，和2021年1月1日至2022年7月31日获得国（境）外学位并完成教诲部分学历认证的留学返国职员，未落实事情单元的，可按应届高校结业生看待。

　　进入口试比例为3:1。若递补停止后，后续环节合作比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1合作比例展开口试；合作比例达不到2:1的，响应递加雇用名额，雇用名额没法递加的，打消该岗亭雇用。此中，属卫生奇迹单元雇用急需紧缺医疗岗亭的，经长命区奇迹单元人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分存案赞成，可进一步低落比例开考。

　　考生应认真浏览本《通告》中请求的“雇用范畴和工具”，和《岗亭一览表》（附件1）中各个岗亭的报考请求和前提，分离本情面况，只能挑选契合本人前提的一个岗亭停止报名。

　　2.笔试工夫暂定于2023年5月7日（日曜日），详细工夫及所在详见准考据（如遇报名流数过量，将按照报考岗亭及测验科目分批次，在差别工夫构造笔试，详细工夫摆设将在笔试开考告诉中明白）。笔试工夫若有调解，将另行告诉，请考生实时关重视庆市璧山区群众当局公家信息网－公示通告－应考任命栏目公布的相干通告。

　　曾因立功受过刑事惩罚或曾被解雇公职的职员；科罚还没有施行终了或属于刑事案件被告人、立功怀疑人，司法构造还没有打消案件、查察构造还没有作出不告状决议或群众法院还没有宣布无罪的职员；还没有消除党纪、政务处罚或正在承受规律检查、监察查询拜访的职员；因违背法令法例或单元人事规律等被单元解雇或解职未满5年的原构造奇迹单元事情职员；因违背构造奇迹单元事情职员招录（聘）规律而处于禁考期的职员；最高群众法院宣布的失期被施行人；国度有关部委结合签订备忘录明白的失期情况职员。

　　口试详细工夫及所在详见《口试告诉书》。工夫若有调解，将另行告诉，请考生实时关重视庆市璧山区群众当局公家信息网－公示通告－应考任命栏目公布的相干通告。

　　考生应凭已获得的结业（学位）证书报考，在境内高校结业的考生，须在资历检查时提交学历（学位）证书，境外高校结业的考生，须在资历检查时出具教诲部中国留学效劳中间的学历（学位）认证。境内高校2023年应届结业生暂未获得雇用前提请求的结业（学位）证书的，可供给失业保举表、各学期成就单及其他招聘左证质料，并最迟于2023年7月31日之前获得响应的学历学位证实；境外高校2023年应届结业生暂未获得雇用前提请求的结业（学位）证书的，可供给退学证实、所学专业、课程（含各学期成就单）及响应正轨翻译材料等左证质料，并最迟于2023年7月31日之前获得响应的学历学位及教诲部中国留学效劳中间学历认证。如未在划定工夫内获得，打消聘任资历。

　　口试采纳构造化口试方法停止，次要测试招聘职员的言语表达、综合阐发、逻辑思想、团队认识、职业素养等方面停止综合考量才能。口试工夫很多于10分钟，分值100分。

　　（2）进入口试的人选，根据口试人数与雇用岗亭名额2:1比例，按照大众科目笔试成就，从高到低顺次肯定。若最初一位进入口试环节人选的笔试成就不异，则并列进入。

　　本通告所请求的事情阅历计较停止工夫为2023年3月，根据“对年对月”计较。离校未失业高校结业生到高校结业生练习见习基地参与见习大概到企奇迹单元到场项目研讨的阅历，可视为事情阅历。高校结业生在校时期的社会理论阅历，不视为事情阅历。详细按照社保交纳、劳动（聘任）条约、事情阅历证实、银行卡人为流水等根据认定。

　　总成就=（《职业才能偏向检验》+《综合使用才能》）÷3×50%+专业妙技测试×30%+综合口试×20%。

　　若递补停止后，后续环节合作比例仍达不到预定比例的，响应递加雇用名额，雇用名额没法递加的，打消该岗亭雇用。此中，属急需紧缺岗亭的，经万州区人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分认定，可进一步低落比例开考。

　　口试中各项目分值均为100分重庆前十名职业黉舍，各岗亭展开口试项目内容详见《岗亭状况一览表》（附件1），详细内容、工夫及所在经由过程重庆市万州区群众当局官网奇迹单元公然雇用专栏（网址：）另行告诉。

　　考生须在2023年4月3日18:00时行进行网上缴费（按市财务、物价部分文件划定交纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元）。收集报名后未在划定工夫内缴费确认者，视为主动抛却到场本次雇用。缴费确认的详细法式按收集提醒停止。

　　考生应凭已获得的结业（学位）证书报考，在境内高校结业的考生，须在资历检查时提交学历（学位）证书，境外高校结业的考生，须在资历检查时出具教诲部中国留学效劳中间的学历（学位）认证。境内高校2023年应届结业生暂未获得雇用前提请求的结业（学位）证书的，可供给失业保举表、各学期成就单及其他招聘左证质料，并最迟于2023年7月31日之前获得响应的学历学位证实；境外高校2023年应届结业生暂未获得雇用前提请求的结业（学位）证书的，可供给退学证实、所学专业、课程（含各学期成就单）及响应正轨翻译材料等左证质料，并最迟于2023年7月31日之前获得响应的学历学位及教诲部中国留学效劳中间学历认证。如未在划定工夫内获得，打消聘任资历。

　　资历复审不及格者或经确认主动抛却口试者，打消口试资历，其缺额按报考该岗亭考生笔试成就从高到低停止递补。递补告诉将在重庆市璧山区群众当局公家信息网－公示通告－应考任命栏目宣布，请报考职员自行查询。未按递补告诉请求参与递补职员口试资历检查的，视为抛却递补资历。

　　本次公然雇用测验包罗笔试和口试。笔试科目为大众科目笔试，包罗《职业才能偏向检验》和《综合使用才能》；口试项目包罗专业妙技测试（西席岗亭设考）、综合口试。此中，甲类岗亭测验科目（项目）为“大众科目笔试+综合口试”；乙类岗亭测验科目（项目）为“大众科目笔试+专业妙技测试+综合口试”。各岗亭详细测验科目（项目）详见《岗亭一览表》（附件1）。

　　专业资历检查参照附件的参考目次，以结业证书（不含辅修专业或辅修学位相干证书）载明的专业称号为准。招聘职员报名时应诚信、精确、标准填报结业专业。所学学科专业不在附件参考目次中，但与岗亭所请求的学科专业类同的，可由卖力资历检查的单元分离招聘职员所学课程、专业培育目标等停止资历检查。

　　2.村社区干部雇用任职阅历及请求：村（社区）党构造书记、村委会（居委会）主任须在璧山行政地区内任书记、主任累计工夫满3年及以上，其别人员须满5年及以上。任村（社区）书记、主任不满3年的，若加上在其他岗亭职务合计满5年的可累计计较，村（社区）专职干部、在村挂职外乡着土偶才的任职工夫可互相累计计较，事情阅历计较停止工夫为2023年3月，根据“对年对月”计较。

　　口试详细工夫及所在详见口试准考据。工夫若有调解，将另行告诉，请考生实时关重视庆市长命区群众当局网站首页“人事测验”栏公布的相干通告。

　　现役甲士；在读的非应届高校结业生；试用期内的构造奇迹单元职员（含新汲引指导干部的职务试用期）；未满市内构造奇迹单元招录（聘）通告中或聘任条约中商定的最低效劳限期的职员；参与我市构造奇迹单元招录（聘）已按法式完成考查的拟聘任职员；我市公费培育、定向到州里教诲（医疗卫生）机构失业，未满效劳限期或本通告公布之日前未按划定法式消除培育及失业和谈的师范（医学）生。

　　《岗亭一览表》（附件1）中对“专业”有标的目的请求的，在现场资历检查时，须由结业院校根据所学专业学科出具响应标的目的证实和结业成就单。好比“教诲学类（数学标的目的）”，考生所学专业应为“数学”标的目的，持有“教诲学”专业（以结业证称号为准）结业证的考生，须由结业院校出具其所学专业学科属于“数学标的目的”的证实，同时供给结业成就单；若结业证书已明白表现无数学标的目的，则不需供给响应证实。

　　2.笔试工夫暂定于2023年5月7日（日曜日）（08：30—10：00为《职业才能偏向检验》，10：00—12：00为《综合使用才能》，两科测验不连续），详细工夫及所在详见准考据。笔试工夫若有调解，将另行告诉，请考生实时关重视庆市长命区群众当局网站首页“人事测验”栏公布的相干通告。

　　总成就=（《职业才能偏向检验》+《综合使用才能》）÷3×50%+专业妙技测试×30%（此中实操15%、授课15%）+综合口试×20%。

　　为优化人材构造，增强奇迹单元人材步队建立，按照《奇迹单元人事办理条例》（国务院令第652号）、《重庆市奇迹单元公然雇用职员施行法子》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步标准奇迹单元公然雇用事情的告诉》（渝人社发〔2011〕326号）等划定，经市人力社保局存案，现面向社会公然雇用奇迹单元事情职员。

　　招聘职员若属市内构造奇迹单元事情职员，须供给地点单元、主管部分加盖公章的《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》（附件9）。不克不及定期供给《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》或经核实处于最低效劳限期的，打消口试资历。

　　2. 乙类岗亭：测验总成就=（《职业才能偏向检验》成就+《综合使用才能》成就）÷3×50%+专业妙技测试成就×25%+综合口试成就×25%；

　　本次公然雇用采纳网上报名的方法停止。任何单元和小我私家不得以任何来由回绝契合报考前提的职员报名招聘并参与测验。

　　4.打印准考据。报名并交纳了考务费的，于2023年5月4日9:00起至5月7日9:00登录重庆市璧山区人事测验收集平台打印自己准考据（利用A4纸打印，包管笔迹、照片明晰），并在测验当天持自己准考据和身份证原件定时到准考据指定的考点参与测验。因过期打印准考据而影响参与测验的义务，由招聘职员自傲。

　　资历检查贯串公然雇用全历程。报考者供给虚伪报考质料的，一经查实，将打消报考者测验资历；触及假造、变造有关证件、质料、信息欺骗测验资历的，将按有关划定庄重处置。

　　本次公然雇用测验包罗笔试和口试。笔试科目为大众科目笔试；口试项目包罗专业妙技测试（部门岗亭设考）、综合口试，各岗亭详细测验科目项目详见附件1。

　　口试由长命区人事综合办理部分构造施行，根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员口试法子》（渝人社发〔2016〕281号）等划定施行。

　　2.网上缴费。报考职员须在2023年3月30日9:00至4月4日17:00前在重庆市璧山区人事测验收集平台停止网上缴费（按市政、物价部分核准的尺度50元/科收取），确认参考。报考者只能挑选一个岗亭停止报名确认。收集报名后未在划定工夫内缴费确认者，视为主动抛却。确认的详细法式按收集提醒停止。

　　（2）进入口试的人选，根据口试人数与雇用岗亭名额3:1比例，按照总成就计较公式折算笔试成就后从高到低顺次肯定。若最初一位进入口试环节人选的笔试成就不异，则并列进入。

　　（3）若实践参与口试人选达不到预定比例的，响应递加雇用名额；雇用名额没法递加的，打消该岗亭雇用。此中，属奇迹单元雇用急需紧缺岗亭的，经万州区奇迹单元人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分存案赞成，可进一步放宽开考比例。

　　本通告所请求的事情阅历计较停止工夫为2023年3月，根据“对年对月”计较。离校未失业高校结业生到高校结业生练习见习基地参与见习大概到企奇迹单元到场项目研讨的阅历，可视为事情阅历。高校结业生在校时期的社会理论阅历，不视为事情阅历。详细按照社保交纳、劳动（聘任）条约、事情阅历证实、银行卡人为流水等根据认定。

　　出格提示：本次雇用各环节工夫摆设若有响应调解的，将经由过程重庆市璧山区群众当局网－公示通告－应考信息栏目（）宣布。

　　对报考面向村社区干部雇用岗亭（岗亭序号134）的报名职员，区人力社保局将根据区委构造部、区民政局供给的契合报名前提的职员名单停止网上初审，不在名单内职员的报名申请将被退回。

　　为优化人材构造，增强奇迹单元人材步队建立，按照《奇迹单元人事办理条例》（国务院令第652号）、《重庆市奇迹单元公然雇用职员施行法子》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步标准奇迹单元公然雇用事情的告诉》（渝人社发〔2011〕326号）等划定，经市人力社保局存案，现面向社会公然雇用奇迹单元事情职员。

　　本通告请求各种职业（执业）资历前提，以证书原件或发证构造供给的左证质料为准，除明白划定外，须在资历检查时供给。本通告所指应届高校结业生，指参与国度同一招生的一般高校2023年应届结业生（须经省级招办核准登科，就读时将人事及学籍档案干系转移到就读高校）和2022年8月1日至2023年7月31日获得国（境）外学位并完成教诲部分学历认证的留学返国职员。国度同一招生的2021、2022年一般高校结业生，和2021年1月1日至2022年7月31日获得国（境）外学位并完成教诲部分学历认证的留学返国职员，未落实事情单元的，可按应届高校结业生看待。

　　现役甲士；在读的非应届结业生；试用期内的构造奇迹单元事情职员（含新汲引指导干部的职务试用期）；未满市内构造奇迹单元招录（聘）通告中或单方签署的奇迹单元聘任条约中商定的最低效劳限期的构造奇迹单元事情职员；参与我市构造奇迹单元招录（聘）已按法式完成考查的拟聘任职员；我市公费培育、定向到下层教诲（医疗卫生）机构失业，未满最低效劳限期或本通告公布之日前未按划定法式消除培育及失业和谈的师范（医学）生。

　　1. 甲类岗亭：测验总成就=（《职业才能偏向检验》成就+《综合使用才能》成就）÷3×50%+综合口试成就×50%；

　　构造口试根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员口试法子》（渝人社发〔2016〕281号）等施行。未按划定工夫到指定所在参与口试的，打消本次口试资历。口试成就就地宣布并由考生具名确认。未能构成有用合作的岗亭（实践参考人数与雇用岗亭数之比未到达2:1的）考生口试随便一科成就未到达70分者，不得肯定为体检人选。

　　本次公然雇用测验包罗笔试和口试。笔试科目为大众科目笔试，包罗《职业才能偏向检验》和《综合使用才能》；口试项目为构造化口试。各岗亭详细测验科目详见《岗亭一览表》（附件1）。

　　报考区教委部属黉舍一切语文西席岗亭须获得一般话二级甲等以上证书，报考区教委部属黉舍其他学科西席岗亭须获得一般话二级乙等以上证书，此中2023年应届高校结业生最迟须在2023年7月31日前获得响应品级的一般话证书，不然打消聘任资历。

　　2023年应届高校结业生报考医疗卫生岗暂未获得标准化培训及格证的职员，最迟于2023年9月30日前获得标准化培训及格证书。如未在划定工夫内获得，打消聘任资历。   论证下，应届结业生在7月31日前能否能获得规培证。

　　对参与大门生村官、乡村西席特岗方案、“三支一扶”方案、意愿效劳西部方案等下层效劳项今朝无事情阅历，效劳期满且查核及格后2年内参与本次雇用的职员（不含效劳期满后申请耽误效劳年限，正在效劳期的职员），和2021、2022年结业的大门生退役甲士，视为应届高校结业生，但已被或曾被录（聘）用为构造奇迹单元事情职员的除外。

　　（2）进入口试的人选，根据口试人数与雇用岗亭名额3:1比例，按照大众科目笔试成就，从高到低顺次肯定。若最初一位进入口试环节人选的笔试成就不异，则并列进入。

　　本次雇用各环节工夫摆设若有响应调解的，将经由过程重庆市长命区群众当局官网首页“人事测验”栏通告，请考生实时存眷。

　　（3）乙类岗亭（附件1岗亭序号104-111）的口试，分为专业妙技测试（实操、授课）和综合口试（构造化口试）。实操和授课内容为报考岗亭的相干专业常识。

　　构造口试根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员口试法子》（渝人社发〔2016〕281号）等施行。未按划定工夫到指定所在参与口试的，打消本次口试资历。口试成就就地宣布并由考生具名确认，未能构成有用合作的岗亭考生口试成就随便一项未到达70分者，不得肯定为体检人选。

　　出格提示：本次报名，凡结业证书上所列专业称号与职位请求的专业称号不分歧（含附近类似的专业），但报考者以为所学专业契合报考职位请求的，须由报考者供给黉舍签章的进修课程等证实材料（非中文版的应自行翻译为中文并经公证构造公证），书面报雇用构造（单元）考核认定，并经长命区人力社保局存案赞成后，方能在网上提交报名申请。

　　口试完毕后，总成就、进入体检职员名单在口试处张贴宣布，并在口试完毕后3个事情日内涵重庆市长命区群众当局网站首页“人事测验”栏宣布。

　　（三）未到达笔试开考比例职员的处置。实践报名流数与拟雇用岗亭名额数比例须到达3:1。达不到3:1的，最低降为2:1，达不到2:1的，响应递加雇用名额，雇用名额没法递加的打消雇用岗亭；此中雇用急需紧缺岗亭的，有关状况经市级奇迹单元人事综合办理部分存案后，可进一步低落开考比例。因雇用岗亭打消而不克不及参与雇用测验的报考职员，由万州区人力社保局向该岗亭已缴费的报考职员退还其报名考务费重庆山火来龙去脉。

　　招聘职员属市内构造奇迹单元事情职员的，须在资历复审时向雇用方出具《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》（附件10）；不克不及定期供给《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》或经核实处于最低效劳限期的，打消进入后续环节及聘任资历。

　　（一）提交报考申请。网上报名工夫为2023年3月30日09:00—4月4日12:00。报名职员在划定的工夫内登录重庆市人力资本和社会保证局网站（），点击首页“我要办”中的“人事测验网上报名”进入重庆市人事测验网上报名体系，挑选“区县拜托、社会化效劳测验进口”进入“重庆市万州区奇迹单元2023年二季度公然雇用事情职员测验”报名页面，根据划定格局、内容和请求填写报名信息。本次网上报名只考核考生上传的电子照片能否契合报考请求，对考生网上填报的信息不断止资历检查，口试前再对拟进入口试的职员停止现场资历检查，如因不契合前提被打消口试资历，结果由考生自己负担。考生只能挑选一个单元中的一个岗亭停止报名，报名与测验时利用的身份证必需分歧。考生应认真比较雇用岗亭请求，诚信、精确填写报考信息，并上传电子质料（含照片，照片请求为jpg格局，20kb以下）。用人单元（或主管部分）将在后续资历复审环节停止检查，凡经检查不及格的，打消进入下一环节资历。报名前，考生应认真浏览《通告》请求的“雇用范畴和前提”，和各个雇用岗亭的资历前提（见《岗亭状况一览表》附件1）。照片考核经由过程即视为报名经由过程，若电子照片不契合报考请求而未能考核经由过程，视为报名不经由过程。报名胜利后，请实时打印《考生报名信息表》。

　　本通告请求各种职业（执业）资历前提，以证书原件或发证构造供给的左证质料为准，除明白划定外，须在资历复审时供给。

　　本通告所指2023年应届高校结业生，指参与国度同一招生的一般高校2023年应届结业生（须经省级招办核准登科，就读时将人事及学籍档案干系转移到就读高校）和2022年8月1日至2023年7月31日获得国（境）外学位并完成教诲部分学历认证的留学返国职员。

　　曾因立功受过刑事惩罚或被解雇公职的职员；科罚还没有施行终了或属刑事案件被告人、立功怀疑人，司法构造还没有打消案件、查察构造还没有作出不告状决议或群众法院还没有宣布无罪的职员；还没有消除党纪、政纪处罚或正在承受规律检查的职员；因违背法令法例或单元人事规律等被单元解雇或解职未满5年的原构造奇迹单元事情职员；因违背构造奇迹单元事情职员招录（聘）规律而处于禁考期的职员；最高群众法院宣布的失期被施行人；国度有关部委结合签订备忘录明白的失期情况职员重庆山火来龙去脉。

　　1.大众科目笔试包罗《职业才能偏向检验》（满分150分）和《综合使用才能》（满分150分）两科，接纳闭卷笔答方法，笔试内容参照《奇迹单元公然雇用分类测验大众科目笔试测验纲领》（2022年版）（附件10）施行。

　　口试当天，若原肯定进入口试的部门职员自动抛却，招致合作比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的口试职员，其口试各科成就不得低于70分，方可进入后续环节。

　　本通告所指“以上”“以下”“从前”“当前”均包罗本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上事情阅历，指事情阅历满3年；如人员9级以上或以下，均含人员9级，以此类推。

　　本次雇用各岗亭所请求的事情阅历计较停止工夫为2023年3月，根据“对年对月”累计。在村（社区）构造及其他各种经济构造、社会构造等事情的阅历，参与大门生村官、乡村西席特岗方案、“三支一扶”方案、意愿效劳西部方案等下层效劳项目时在下层效劳的阅历，在戎行团和相称于团以下单元事情的阅历，退役兵士在戎行服现役阅历，离校未失业高校结业生到高校结业生练习见习基地参与练习见习大概到企奇迹单元到场项目研讨的阅历，都可视为事情阅历。高校结业生在校时期的社会理论阅历，不视为事情阅历。

　　1.大众科目笔试包罗《职业才能偏向检验》（满分150分）和《综合使用才能》（满分150分）两科，接纳闭卷笔答方法。笔试内容参照《奇迹单元公然雇用分类测验大众科目笔试测验纲领》（2022年版）施行，详见《岗亭一览表》（附件1）。

　　对参与大门生村官、乡村西席特岗方案、“三支一扶”方案、意愿效劳西部方案等下层效劳项今朝无事情阅历，效劳期满且查核及格后2年内参与本次雇用的职员（不含效劳期满后申请耽误效劳年限，正在效劳期的职员），和2021年、2022年结业的大门生退役甲士，视为应届高校结业生，但已被或曾被录（聘）用为构造奇迹单元事情职员的除外。

　　本通告所请求的年齿计较停止工夫为2023年3月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年3月31日及当前诞生，以此类推。契合前提的退役甲士报考的，年齿放宽3周岁。

　　专业资历检查参照附件的参考目次，以结业证书（不含辅修专业或辅修学位相干证书）载明的专业称号为准。招聘职员报名时应诚信、精确、标准填报结业专业。所学学科专业不在附件参考目次中，但与岗亭所请求的学科专业类同的，可由卖力资历检查的单元分离招聘职员所学课程、专业培育目标等停止资历检查。