招聘接纳网上报名方法，招聘职员认真浏览本通告及其附件，认真比较雇用岗亭请求，诚信、精确填写招聘信息

　　招聘接纳网上报名方法，招聘职员认真浏览本通告及其附件，认真比较雇用岗亭请求，诚信、精确填写招聘信息。

　　1.具有优良的思惟道德和职业品德、事情义务心强、酷爱教诲奇迹、遵纪违法，从命黉舍的事情摆设，无违法违纪举动。

　　曾因立功受过刑事惩罚或曾被解雇公职的职员;科罚还没有施行终了或属于刑事案件被告人、立功怀疑人，司法构造还没有打消案件、查察构造还没有作出不告状决议或群众法院还没有宣布无罪的职员;还没有消除党纪、政纪处罚或正在承受规律检查的职员;因违背法令法例或单元人事规律等被单元解雇或解职未满5年的原构造奇迹单元事情职员;因违背构造奇迹单元事情职员招录(聘)规律而处于禁考期的职员;最高群众法院宣布的失期被施行人;国度有关部委结合签订备忘录明白的失期情况职员。

　　体检人选在拟雇用岗亭名额限额内，按照考生综合口试成就停止肯定。体检在指定的具有天分的县级及以上医疗卫活力构停止。体检及格者，对拟任命职员停止考查。

　　2.招聘西席岗亭应具有所负担讲授使命的本质和程度，其营业常识和才能能胜任所负担讲授使命的请求。掌管省部级及以上讲授科研课题(项目)者、得到省部级及以上科技嘉奖或讲授功效嘉奖者、得到国度创造专利者、参与或指点讲授妙技比赛或指点门生妙技比赛得到省部级及以上嘉奖者重庆信息通讯研讨院，和得到其他省部级奖项者优先。

　　高校结业生在校时期参与社会理论、练习、兼职等阅历，不管能否与单元签署劳动条约、交纳社会保险，均不视为事情阅历。

　　本次面向社会雇用非奇迹体例(条约制)事情职员25名，详细岗亭前提详见《重庆修建工程职业学院2024年第一批雇用非奇迹体例(条约制)事情职员岗亭一览表》(以下简称《一览表》)。

　　聘任职员按划定实施试用期，试用期2个月，包罗在条约限期内。试用期内或试用期满查核不及格或发明坦白聘前病史且身材前提不契合岗亭请求和供给虚伪质料者重庆公事员资讯网，打消聘任资历。

　　测验情势为综合口试，次要对招聘职员的言语表达、专业才能、综合阐发、逻辑思想、团队认识、职业素养等方面停止综合考量。西席岗亭综合口试包罗试媾和口试。

　　招聘职员应凭已获得的结业(学位)证书招聘。在境内高校结业的招聘职员，须在资历检查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校结业的，须在资历检查时出具教诲部中国留学效劳中间的学历(学位)认证。

　　招聘职员在通告公布之日至2024年1月20日24期间间，登录重庆修建工程职业学院官方网站(网址：首页顶部“人材雇用”，进入报名体系，提交招聘申请。招聘职员只能挑选一个岗亭停止报名，报名与测验时利用的身份证必需分歧。招聘职员应认真比较雇用岗亭请求，精确填写招聘信息，上传学历学位证书扫描件，和近期免冠正面尺度照电子照片，照片请求为JPG格局，20kb以下。招聘职员须在小我私家中间注册登岸，小我私家信息在选定填报雇用岗亭后将不克不及修正。

　　资历检查贯串于雇用事情全历程，凡发明招聘职员与通告岗亭所请求的资历前提不符的，一经查实即打消口试和聘任资历，由此酿成的结果由招聘职员自己负担。

　　小我私家招聘质料经招聘岗亭地点二级用人单元检查，检查经由过程后，二级用人单元择优拔取口试人选，并经由过程德律风方法告诉招聘职员参与综合口试。

　　招聘时，招聘职员要许诺诚信招聘，提交的报名信息和质料必需实在、精确、有用。对假造、变造、冒用有关证件、质料欺骗测验资历的，歹意注册滋扰一般报名次序的，一经发明，即打消测验或聘任资历，并按国度相干划定庄重处置。

　　体检和考查及格的职员肯定为任命职员，各岗亭任命职员名单在重庆修建工程职业学院网站(“人材雇用”板块宣布重庆信息通讯研讨院。拟任命职员须在2024年2月20日前到校打点入职手续。未按划定时限打点入职手续的职员，视为主动抛却任命资历。

　　其他岗亭薪资报酬包罗：根底人为、岗亭人为、薪级人为、岗亭查核奖，享用工会节沐日慰劳费和安康体检，养老保险、医疗保险重庆公事员资讯网、赋闲保险重庆公事员资讯网、工伤保险、生养保险和住房公积金。其他岗亭年支出不低于7万元，讲授科研项目或功效根据黉舍相干划定另行嘉奖。

　　重庆修建工程职业学院建校于1956年，位于重庆市主城南岸区茶园新区，占地900余亩重庆公事员资讯网，门生12700余人。黉舍是重庆市唯逐个所公办整日制建立类高档职业院校，重庆市优良高档职业院校，重庆市“双高方案”立项建立单元，教诲部首批1+X证书轨制试点院校，重庆市专本贯穿试点单元，重庆市当代学徒制试点单元，重庆市高技强人材培训基地，重庆市聪慧校园建立树模黉舍，国度首批职业教诲讲授立异团队获批单元，国度“5G+聪慧教诲”使用试点单元，博士后科研事情站设立单元。黉舍一直承袭“厚德、笃学、务实、立异”校训，一直对峙“习学相融，知行同一，培养建立英才，效劳城乡开展”理念，充实彰显城乡建立行业特征，前后为国度运送了7万余名高本质手艺妙技型人材。

　　2.请招聘职员确保联络方法准确、流通。因供给不精确信息形成没法与招聘职员获得联络所酿成的结果，由招聘职员自行负担。网上报名征询请联络各岗亭雇用联络人。

　　西席岗亭薪资报酬包罗：根底人为、岗亭人为、鼓励报答，享用工会节沐日慰劳费和安康体检，养老保险重庆信息通讯研讨院、医疗保险、赋闲保险、工伤保险、生养保险和住房公积金。西席岗亭年支出不低于7万元，根本讲授事情量请求为每学年210学时。其他鼓励报答包罗负担分外讲授使命的超课时量、得到讲授科研项目或功效嘉奖等，按照完成状况另行嘉奖。