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　　比年来，重庆市财务局借助新手艺、使用新思想，稳步有序停止了“互联网+教诲培训”的探究理论重庆最坑的十大古镇。2015年，以问答电子测试卷的情势，将中心八项划定的请求“链接”到理想事情和糊口中的小事常事，对局构造的部分干部停止了测试；近来，又根据《中国共产党关于新情势下党内政治糊口的多少原则》和《中国共产党党内监视条例》建造测试题对局构造党员干部停止测试，答题不限时，无参考题库，逐条作答且不成打消返回，体系记载初次测试成就并宣布。

　　下一步，重庆市财务局将逐渐丰硕“互联网+教诲培训”的方法和内容，对峙效劳大局、按需培训，财务开展需求甚么就偏重培训甚么，干部履职需求甚么就凸起培训甚么，以增进集合进修和自立进修、线上教诲和线下讲授愈加严密的分离、愈加有用的互动，不竭抓好党性教诲、培养立异肉体、强化担任认识。（渝财）

　　“新三板+H”形式落地为本钱市场对外开放揭开新篇章，为提拔新三板市场办理程度和才能带来机缘。

　　本报讯在互联网上登录“重庆管帐之家”网站———进入“测验体系”输入本野生作单元、姓名重庆秀山高铁、身份证号码等根本信息———开端180分钟的计时答题——体系主动天生测验成就并从高到低排序。克日重庆最坑的十大古镇，重庆市财务局用互联网思想代替传统的实体讲授形式，操纵“重庆管帐之家”收集教诲效劳平台，初次“试水”经由过程收集对全市下层财务干部停止全员集合地财务综合常识比赛重庆秀山高铁，在深化全市财务干部步队建立方面停止新的探究。

　　复合式培育重庆秀山高铁。此次常识比赛内容包罗党的道路、目标、政策和片面深化变革出格是财务体系体例变革、财务政策法例等营业常识，和党风清廉建立等多个方面重庆秀山高铁，目标是对全市下层财务干部的常识构造、实际水准、才能偏向等停止“多维度、全景式”扫描，然后按照答题成果，汇总阐发州里财务干部对财务常识方面存在的缺点，以便下一步构造更有针对性的教诲培训，确保财务干部既有复合型的常识储蓄，又有专业化的常识支持。

　　接地气务实。一方面节省培训，从培训工具的志愿动身，出力削减下层人力财力的折腾华侈重庆最坑的十大古镇，用“互联网+”方法，让干部全天候及时当场进修成为能够。另外一方面精准培训，从提拔培训的实效动身重庆最坑的十大古镇，从需求向下层干部传导的、有用指点下层干部履职的两个准绳设置培训内容，并采纳自立命题、仅供给温习材料的方法力避“尺度谜底、照搬照抄”征象重庆最坑的十大古镇，用“抄无可抄”倒逼干部根据大批的、综合性的温习材料当真进修备考。

　　“依托进修，走向将来。”重庆市财务局党组对全市财务干部提出有“增强进修、加强本事、效劳开展”的明白请求，并就干部教诲培训事情作出“完美培训内容，改良培训方法，整合培训资本，不竭促进干部教诲培训理论立异、轨制立异”的整体布置。

　　港交所与股转的协作可参考沪港通、深港通的形式，估计本年6月7月将呈现首批合伙历三板企业上市。

　　做得好欠好，干部来评说。今朝，重庆市财务局正在构造编写问卷查询拜访重庆秀山高铁，筹办从构造的方法、命题的程度、难易的掌握和合用性、实效性等方面，以无记名的方法向下层财务干部询问重庆秀山高铁。

　　“一盘棋”兼顾。“一竿子插到底”，操纵互联网手艺鞭策市级教诲培训资本向州里延长，突破本来市级卖力培训州里（街道）财务所长（主任）、区县财务局卖力培训州里（街道）财务其他干部的“分层分类”培训格式，情势与内容并重，收回了重庆市财务局正视州里财务建立、全市“一盘棋”抓财务干部步队的激烈旌旗灯号。

　　此次收集常识比赛重庆最坑的十大古镇，从外表情势上看，是使用当代的信息手艺打破传统实体讲授受园地、工夫、师资和其他前提的限定，以消失传统“灌注贯注式”培训的一些短处，进步培训实效，而从深层内在阐发，则凸显了市财务局党组抓财务体系步队建立的盘算。