1.提交报考申请

　　1.提交报考申请。报考职员在2022年1月9日9:00至1月11日18:00期间间，登录彭水县人事应考网上报名体系(网址：，提交报考申请。报考职员只能挑选一个单元中的一个岗亭停止报名，报名与测验时利用的身份证必需分歧。报考职员应认真比较雇用岗亭请求，诚信、精确填写报考信息，并上传电子质料(含照片，照片请求为jpg格局，20K以下)。用人单元(或主管部分)将在后续资历复审环节停止检查，凡经检查不及格的，打消进入下一环节资历。报考职员可在2022年1月12日14:00前修正照片。

　　详细雇用单元及岗亭详见《彭水县2021年开雇用奇迹单元事情职员岗亭状况一览表》(附件1，以下简称《岗亭一览表》)

　　本简章所请求的年齿计较停止工夫为2022年1月8日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1981年1月9日及当前诞生，顺次类推。契合前提的退役甲士报考的，年齿放宽3周岁。

　　经审批赞成聘任的职员，雇用单元根据有关划定与聘任职员签署《奇迹单元聘任条约》，建立人事干系，完美聘任手续，相干报酬按重庆市有关划定施行。

　　公然雇用过程当中凡发明报考职员档案质料大概信息涉嫌造假的，该当立刻考核，未核实前，停息聘任;发明报考职员供给虚伪质料、坦白究竟本相，或供给的质料、信息不实影响考核成果的，或滋扰、影响考查单元客观公平停止考查的，赐与考查不及格结论，一概不予聘任。报考职员供给假造的身份证件和雇用通告请求的学历(学位)、职(执)业资历等质料的，一经查实重庆职业黉舍招生网，视为操行不端及不诚信举动重庆职业黉舍招生网，由区县奇迹单元人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分存案并计入小我私家诚信档案，从本通告公布之日起5年内限定雇用为我市奇迹单元事情职员。

　　本次公然雇用测验包罗笔试和口试。笔试科目包罗大众科目笔试、专业科目笔试;口试项目为综合口试，各岗亭详细测验科目项目详见附件1。

　　本简章所请求的事情阅历计较停止工夫为2022年1月8日，根据“对年对月对日”计较。党政构造、企奇迹单元、村(社区)构造及其他经济构造、社会构造等事情的阅历，大门生村官、“三支一扶”职员、西部意愿者和“特岗西席”等被招募到下层效劳的阅历，在戎行团和相称于团以下单元事情的阅历，退役兵士在戎行服现役阅历，离校未失业高校结业生到高校结业生练习见习基地参与见习大概到企奇迹单元到场项目研讨的阅历，可视为事情阅历。高校结业生在校时期的社会理论阅历，不视为事情阅历。详细认定可分离社保交纳、劳动(聘任)条约、事情阅历证实、银行卡人为流水等根据。

　　本次公然雇用局部岗亭需与聘任职员商定最低效劳期5年。凡此类岗亭聘任职员在未满商定的最低效劳期时，不得报考或变更到其他构造奇迹单元。在最低效劳期内提出消除人事干系的，答允担响应违约义务。

　　进入口试环节人选名单及工夫、所在经由过程“重庆市彭水县群众当局公家信息网(“政务公然”“奇迹单元公然雇用”栏公示。

　　本简章所请求的前提中，所指“以上”“以下”“从前”“当前”均包罗本级(数)，如40周岁以下，均含40周岁;3年以上事情阅历，指事情阅历满3年;以此类推。

　　经公示无贰言，或贰言信息经核实不影响聘任的拟聘任职员，由雇用单元提出拟聘意图见，填写《重庆市奇迹单元新进职员存案表》和《重庆市奇迹单元拟聘任职员名册》等奉上级主管部分考核后，报奇迹单元人事综合办理部分存案。

　　体检由彭水县人力社保局按划定构造施行，体检在指定的具有天分的县级以上医疗卫活力构停止。未定时到指定所在参与体检者，不再进入本次雇用后续环节。体检尺度参照《关于订正〈公事员任命体检通用尺度(试行)及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)等划定，分离本行业或岗亭实践请求施行，并按划定填写《奇迹单元事情职员聘任体检表》。除按相干划定应在就地或当天复检并确认体检成果的项目外，雇用单元或受检人对体检结论有贰言的，可在接到体检结论告诉之日起7日内书面提出复检申请，经彭水县人力社保局赞成后到指定病院停止一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　招聘职员属市内构造奇迹单元事情职员，须在口试前的资历复审时向雇用方出具《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》(附件4);不克不及定期供给《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》或经核实处于最低效劳限期的，打消进入后续环节及聘任资历。

　　3.测验工夫暂定为2022年1月15日(礼拜六)，详细笔试所在、工夫、方法详见《准考据》或经由过程“重庆市彭水县群众当局公家信息网(“政务公然”“奇迹单元公然雇用”栏”另行告诉。

　　按照疫情防控需求重庆官网登科查询，本次公然雇用各环节工夫、所在摆设有调解的，将经由过程重庆市彭水县群众当局公家信息网(实时通告，请报考职员存眷。

　　曾因立功受过刑事惩罚或曾被解雇公职的职员;科罚还没有施行终了或属于刑事案件被告人、立功怀疑人，司法构造还没有打消案件、查察构造还没有作出不告状决议或群众法院还没有宣布无罪的职员;还没有消除党纪、政纪处罚或正在承受规律检查的职员;因违背法令法例或单元人事规律等被单元解雇或解职未满5年的原构造奇迹单元事情职员;因违背构造奇迹单元事情职员招录(聘)规律而处于禁考期的职员;最高群众法院宣布的失期被施行人;国度有关部委结合签订备忘录明白的失期情况职员。

　　测验、体检、考查等有关事件，在“重庆市彭水县群众当局公家信息网(“政务公然”“奇迹单元公然雇用”公示，请考生实时存眷。

　　综合类岗亭测验总成就=大众科目笔试成就×30%+专业科目笔试成就×30%+综合口试成就×40%。

　　构造口试根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员口试法子》(渝人社发〔2016〕281号)等施行。未按划定工夫到指定所在参与口试的，打消本次口试资历。口试成就就地宣布并由考生具名确认。未能构成有用合作的岗亭考生口试成就未到达70分者，不得肯定为体检人选。

　　专业称号与《专业参考目次》中专业称呼类似但不完整分歧，经卖力资历前提检查的单元考核认定，可视为契合专业请求。

　　公然雇用奇迹单元事情职员，是公然提拔优良人材的主要渠道，必需庄重人事事情规律，确保雇用事情顺遂停止。各有关单元要严厉施行《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(人力资本和社会保证部令第35号)、《奇迹单元人事办理躲避划定》(人社部规〔2019〕1号)，当真贯彻《关于印发〈重庆市奇迹单元查核雇用事情职员法子〉等6个公然雇用配套文件的告诉》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政筹谋定，自发承受纪检监察构造和社会各界的监视，如有违纪违规举动，按划定追查有关义务。

　　考查应对峙“凡进必审”，考查小组要根据“谁检查、谁卖力”、考查留痕的准绳，严厉检查拟聘职员的人事档案、诚信记载、违法立功记载，确认拟聘职员供给的报名质料及有关报考资历的各种信息质料能否失实重庆官网登科查询。重视采纳实地考查、延长考查、官方网站查询【中国高档教诲门生信息网(查询学历、中国粹位与研讨生教诲信息网(查询学位、中国施行信息公然网(查询最高群众法院宣布的失期被施行人、“信誉中国”网站(查询国度有关部委结合签订备忘录明白的失期情况职员】等方法停止查证。考查结论为不及格的，雇用方在告诉结论的同时向拟聘职员阐明缘故原由。

　　(一)本次面向彭水县内优良村(社区)干部和外乡着土偶才公然雇用采纳现场报名，任何单元和小我私家不得以任何来由回绝契合报考前提的职员报名招聘并参与测验查核。

　　(3)若因招聘职员弃考或资历复审不及格，后续环节合作比例达不到2：1的，响应递加雇用名额，雇用名额没法递加的，打消该岗亭雇用(除卫生奇迹单元雇用卫生专业手艺紧缺类岗亭外，可申请进一步放宽比例)。

　　若递补停止后，后续环节合作比例达不到2:1的，响应递加雇用名额，雇用名额没法递加的，打消该岗亭雇用;此中，报考职员属卫生奇迹单元卫生专业手艺急需紧缺岗亭的，经彭水县人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分认定，可进一步低落比例开考。

　　聘任时期发明因聘任职员或雇用事情相干职员坦白相干状况以致职员前提不契合公招时岗亭前提请求的，消除聘任条约。

　　拟聘职员名单在重庆市人力资本和社会保证局(等网站上公示，公示工夫为7个事情日。公示内容包罗姓名、性别、诞生年代、结业院校及结业工夫、所学专业及学历(学位)、测验查核总成就和岗亭雇用前提所请求的事情阅历、职称、职业(执业)资历等其他应公示事项。考生未在本通告划定限期内获得报考岗亭前提请求的结业证书、资历证书等证书的，打消公示及聘任资历。

　　2.面向社会公然雇用奇迹单元事情职员154名，此中卫生类奇迹单元中非卫生类岗亭雇用事情职员8名，卫生类岗亭雇用事情职员120名，其他类奇迹单元雇用事情职员26名;

　　体检及格者，由主管部分会同雇用单元根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员考查法子》，对拟聘职员停止片面考查，包罗对其政治思惟本质、品德品格涵养、才能本质、遵纪违法状况、一样平常进修事情状况和能否需求躲避同等一构造考查。考查职员名单肯定后，该当实时告诉考生自己。

　　8.彭水县内优良村(社区)干部和外乡着土偶才指：彭水县内现任村(社区)党构造书记、村(居)委会主任、村(社区)综合效劳专干、综合管理专干及县委划定职数内的别的专职干部和村(社区)外乡着土偶才。

　　本次面向社会公然雇用采纳网上报名。报考职员应认真比较雇用岗亭请求、诚信、精确填写报考信息，并按提醒上传电子质料。任何单元和小我私家不得以任何来由回绝契合报考前提的职员报名招聘并参与测验查核。

　　(2)本次雇用岗亭进入口试的人选，根据与雇用岗亭名额2:1比例，按照笔试总成就从高到低顺次肯定。

　　2.网上缴费。报考职员须在2022年1月12日17:00行进行网上缴费(按市政、物价部分核准的尺度50元/人/科收取)，确认参考。报考者只能挑选一个岗亭停止报名确认。收集报名后未在划定工夫内缴费确认者，视为主动抛却。确认的详细法式按收集提醒停止。

　　现役甲士;在读的非应届结业生;试用期内的构造奇迹单元职员;市内未满构造奇迹单元招录(聘)通告中或单方签订的奇迹单元聘任条约中商定的最低效劳限期的构造奇迹单元事情职员;还没有成立人事干系但参与我市构造奇迹单元招录(聘)已按法式完成体检或考查的拟聘任职员;我市公费培育、定向到州里教诲机构失业，未满效劳限期或本简章公布之日前未按划定法式消除培育及失业和谈的师范生。

　　3.未到达开考比例情况的处置。实践报名流数与拟雇用岗亭名额之比须到达3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，除卫生奇迹单元雇用卫生专业手艺类急需紧缺岗亭外，响应递加雇用名额，雇用名额没法递加的，打消雇用岗亭。因雇用岗亭打消而不克不及参与雇用测验的报考职员，退还其考务费。

　　测验总成就采纳百分制计较，四舍五入后准确到小数点后两位数。按照查核总成就从高到低肯定体检人选。若测验查核总成就呈现并列时，则顺次按契合岗亭资历前提的学历、职称、职业资历、执业资历、大众科目成就高者优先肯定进入体检人选。如仍不异，则构造加试，以加试成就高者优先。

　　口试中各项目分值均为100分,各岗亭展开口试项目内容详见《岗亭状况一览表》(附件1)，口试项目为综合口试，采纳构造化口试方法，次要对招聘职员的言语表达、综合阐发、逻辑思想、团队认识、职业素养等方面停止综合考量，口试工夫很多于10分钟。口试详细工夫及所在经由过程重庆市彭水县群众当局公家信息网(“政务公然”“奇迹单元公然雇用”栏”通告

　　凡发明档案质料大概信息涉嫌造假的，该当立刻考核，未核实前，一概停息聘任;发明招聘职员供给虚伪质料重庆官网登科查询、坦白究竟本相，或供给的质料或信息不实影响考核成果的，或滋扰、影响考查单元客观公平作出考查结论的，一概不予聘任，职员信息由雇用单元报奇迹单元人事综合办理部分存案。

　　1.大众科目笔试分值100分，测验工夫为90分钟。大众科目笔试内容为《综合根底常识》或《综合根底常识》(卫生类)。笔试纲领参照《2021年下半年重庆市属奇迹单元公然雇用大众科目和人员岗亭专业科目测验纲领》(2021年9月30日重庆市人力资本和社会保证局官网公布)施行。

　　若体检、考查不及格或在体检、考查前经确认主动抛却资历，其缺额按报考该岗亭考生(口试成就不低于70分者)总成就从高分到低分停止递补，递补的次数由奇迹单元人事综合办理部分认定。人选经考查及格后，因各类缘故原由再呈现缺额的不再递补。考查及格后，抛却进入后续环节资历的职员信息由雇用单元报奇迹单元人事综合办理部分存案。

　　本简章请求各种职业(执业)资历前提，以证书原件或发证构造供给的左证质料为准，且须在资历检查(复审)时供给。

　　网上报名的资历复审在笔试后、口试行进行，进入公示的口试职员根据告诉的工夫、所在，持自己身份证、学历证、学位证和岗亭请求的职称、职业(执业)资历、事情阅历证实等原件和复印件等质料，由雇用方现场确认招聘职员供给的报名质料与报考资历的符合性。

　　公然雇用的职员按划定实施试用期重庆职业黉舍招生网。试用期满查核及格，予以正式聘任;试用期满查核不及格，消除聘任条约。

　　参照国度教诲行政部分公布的一般高校专业目次和《重庆市测验任命公事员专业参考目次(2015年下半年订正)》(附件5)停止专业资历考核。

　　体检及格者，由彭水县人力社保局根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员考查法子》，对拟聘职员停止片面考查，考查内容包罗政治思惟本质、品德品格涵养、才能本质、遵纪违法状况、一样平常进修事情状况和能否需求躲避等，考查完毕后应据实作出考查结论。考查名单肯定后，该当实时告诉考查工具自己。

　　为增强奇迹单元事情职员步队建立，标准进人举动，按照《奇迹单元人事办理条例》(国务院令第652号)、《重庆市奇迹单元公然雇用职员施行法子》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步标准奇迹单元公然雇用事情的告诉》(渝人社发〔2011〕326号)等划定，经市委构造部和市人力社保局存案，现公然雇用奇迹单元事情职员。

　　体检人选根据拟雇用岗亭名额，按照测验总成就从高到低1:1等额肯定重庆职业黉舍招生网。若测验总成就呈现并列时，则顺次按契合岗亭资历前提的学历、职称、职业资历、执业资历、专业妙技测试成就、综合口试成就、专业科目笔试成就重庆职业黉舍招生网、大众科目成就高者优先肯定进入体检人选。如仍不异，则构造加试，以加试成就高者优先。

　　资历复审及格者，参与口试;资历复审不及格者或经确认主动抛却口试者，打消口试资历，其缺额按报考该岗亭考生大众科目笔试与专业科目测试成就之和从高到低顺次递补。递补次数由奇迹单元人事综合办理部分分离考生测验成就研讨肯定。若递补人选笔试总成就不异，则并列进入口试，资历复审不及格的，向招聘职员阐明缘故原由。

　　报考职员应凭已获得的结业(学位)证书报考。在境内高校结业的报考职员，须在报考资历检查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校结业的，须在报考资历检查时出具教诲部中国留学效劳中间的学历(学位)认证。

　　3.采纳现场考核的方法停止资历检查，报名所需质料;自己向地点镇(街)党(工)委提交书面报考申请，供给地点州里(街)党(工)委次要卖力人具名并加盖党(工)委公章的《彭水县面向优良村(社区)干部和外乡着土偶才公然雇用奇迹单元事情职员报名表》(附件2)、任职文件(中选证书、条约)、结业证、身份证、户口簿原件及复印件等报名请求所需的资历证等其他证实材料原件和复印件，同时供给自己近期1寸同底免冠彩照3张。现场确认招聘职员供给的报名质料与报考资历的符合性。资历检查及格者，于报名完毕后支付《准考据》，按《准考据》上载明的工夫、所在和其他相干请求，照顾身份证和《准考据》件前去参与测验查核。资历检查不及格的，向招聘职员阐明缘故原由。

　　4.打印准考据。报名并交纳了考务费的，于2022年1月13日12:00起至1月14日24:00登录彭水县人事应考网上报名体系(网址：打印自己准考据(利用A4纸打印，包管笔迹、照片明晰)，并在测验当天持自己准考据和身份证原件定时到准考据指定的考点参与测验。因过期打印准考据而影响参与测验的义务，由招聘职员自傲。

　　专业资历检查以结业证书(不含辅修专业或辅修学位相干证书)载明的专业称号为准。招聘职员报名时应诚信、精确、标准填报结业专业。