体检及格者，由区人力社保局会同雇用单元根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员考查法子》，对拟聘职员停止片面考查，考查内容包罗政治思惟本质、品德品格涵养、才能本质、遵纪违法状况、一样平常进修事情状况和能否需求躲避等，考查完毕后应据实作出考查结论

　　体检及格者，由区人力社保局会同雇用单元根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员考查法子》，对拟聘职员停止片面考查，考查内容包罗政治思惟本质、品德品格涵养、才能本质、遵纪违法状况、一样平常进修事情状况和能否需求躲避等，考查完毕后应据实作出考查结论。考查名单肯定后，该当实时告诉考查工具自己。

　　专业资历考核以结业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相干证书)载明的专业称号为准。报考职员报名时应诚信、精确、标准填报结业专业。

　　资历复审及格者，现场支付口试告诉书，并按口试告诉书的请求参与口试;资历复审不及格者或经确认主动抛却口试者，打消口试资历，其缺额按报考该岗亭考生笔试成就从高到低停止一次性递补。资历复审不及格的，向招聘职员阐明缘故原由。

　　1.面向村社区干部雇用范畴：璧山区行政地区内的现任村(社区)党构造书记、村委会(居委会)主任、村(社区)专职干部、在村挂职外乡着土偶才。

　　公然雇用过程当中凡发明报考职员档案质料大概信息涉嫌造假的，该当立刻考核，未核实前，停息聘任;发明报考职员供给虚伪质料、坦白究竟本相，或供给的质料、信息不实影响考核成果的，或滋扰、影响考查单元客观公平停止考查的，赐与考查不及格结论，一概不予聘任。报考职员供给假造的身份证件和雇用通告请求的学历(学位)、职(执)业资历等质料的，一经查实，视为操行不端及不诚信举动，由区县奇迹单元人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分存案并计入小我私家诚信档案，从本通告公布之日起5年内限定雇用为我市奇迹单元事情职员。

　　各岗亭终极报名流数及各岗亭开考状况等状况将于报名停止后3日阁下，在重庆市璧山区群众当局公家信息网-公示通告-应考任命栏目(宣布。

　　在资历复审时，还没有获得雇用岗亭请求的结业(学位)证书的境内高校应届结业生，应供给就读高校签章的《2021年下半年重庆市奇迹单元公然雇用报名保举表》(附件4)招聘职员属构造奇迹单元事情职员的，应在口试前的资历复审时向卖力资历检查的单元出具《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺书》(附件5);不克不及定期供给《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺书》或经核实处于最低效劳限期的，打消进入后续环节及聘任资历。

　　拟聘职员名单在重庆市人力资本和社会保证局或璧山区当局公家信息网等网站上公示，公示工夫为7个事情日。公示内容包罗姓名、性别、诞生年代、结业院校及结业工夫、所学专业及学历(学位)、测验查核总成就和岗亭雇用前提所请求的事情阅历、职称、职业(执业)资历等其他应公示事项。

　　若递补停止后，后续环节合作比例仍不到预定比例的，最低可按2:1合作比例展开口试;合作比例达不到2:1的，响应递加雇用名额，雇用名额没法递加的，打消该岗亭雇用;此中，雇用岗亭属急需紧缺岗亭的，经璧山区人事综合办理部分报市级奇迹单元人事综合办理部分认定，可进一步低落开考比例。

　　笔试科目为大众科目笔试，口试项目为构造化口试或构造化口试加专业口试重庆山火的感触感染，各岗亭详细测验科目项目详见附件1。(一)笔试

　　体检由区人力社保局会同雇用单元按划定构造施行。体检在指定的具有天分的县级以上医疗卫活力构停止。未定时到指定所在参与体检者，视为主动抛却，不再进入本次雇用后续环节。体检尺度参照《关于订正〈公事员任命体检通用尺度(试行)及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)等划定，分离本行业或岗亭实践请求施行，并按划定填写《奇迹单元事情职员聘任体检表》。除按相干划定应在就地或当天复检并确认体检成果的项目外，雇用单元或受检人对体检结论有贰言的，可在接到体检结论告诉之日起7日内书面提出复检申请，经雇用单元主管部分赞成后到指定病院停止一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　聘任时期发明因聘任职员或雇用事情相干职员坦白相干状况以致职员前提不契合公招时岗亭前提请求的，消除聘任条约。

　　现役甲士;在读的非应届结业生;试用期内的构造奇迹单元职员(含新汲引指导干部的职务试用期);市内未满构造奇迹单元招录(聘)通告中或单方签署的奇迹单元聘任条约中商定的最低效劳限期的构造奇迹单元事情职员;还没有成立人事干系但参与我市构造奇迹单元招录(聘)已按法式完成体检或考查的拟聘任职员;我市公费培育、定向到州里教诲(医疗卫生)机构失业，未满效劳限期或本简章公布之日前未按划定法式消除培育及失业和谈的师范(医学)生。

　　经审批赞成聘任的职员，雇用单元根据有关划定与聘任职员签署《奇迹单元聘任条约》，建立人事干系，完美聘任手续，相干报酬按重庆市有关划定施行。

　　为增强奇迹单元事情职员步队建立，标准进人举动，按照《奇迹单元人事办理条例》(国务院令第652号)、《重庆市奇迹单元公然雇用职员施行法子》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步标准奇迹单元公然雇用事情的告诉》(渝人社发〔2011〕326号)等划定，经市人力社保局存案，现面向社会公然雇用奇迹单元事情职员。

　　考查应对峙“凡进必审”，考查小组要根据“谁检查、谁卖力”、考查留痕的准绳，严厉检查拟聘职员的人事档案、诚信记载、违法立功记载，考核拟聘职员供给的报名质料及其他有关质料能否失实，并重视采纳实地考查、延长考查、官方网站查询等方法停止查证。此中，学历、学位及信誉状况应经由过程中国高档教诲门生信息网、中国粹位与研讨生教诲信息网、中国施行信息公然网、“信誉中国”网站(creditchina.gov.cn)等停止查证。考查结论为不及格的，考查小组应向报考职员阐明缘故原由。

　　经公示无贰言，或贰言信息经核实不影响聘任的拟聘任职员，由雇用单元提出拟聘意图见，填写《重庆市奇迹单元公然雇用职员审批表》和《重庆市奇迹单元拟聘任职员名册》等奉上级主管部分考核后，按干部办理权限由璧山区人力社保局审批。

　　构造口试根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员口试法子》(渝人社发〔2016〕281号)等施行。未按划定工夫到指定所在参与口试的，打消本次口试资历。口试成就就地宣布并由考生具名确认。未能构成有用合作的岗亭(实践参考人数与雇用岗亭数之比未到达2:1的)考生口试随便一科成就未到达70分者，不得肯定为体检人选。

　　报考面向村社区干部雇用岗亭(岗亭17)职员，还需供给《重庆市璧山区面向优良村(社区)干部、在村挂职外乡着土偶才公然雇用州里奇迹单元事情职员资历检查表》(资历检查表需由契合报考前提的职员向镇(街道)党(工)委提出版面报名申请，各镇(街道)党(工)委检查报名职员资历前提后，由次要指导在报名表上确认具名后加盖单元公章，并报区委构造部、区民政局考核盖印确认)，雇用单元现场确认招聘职员供给的报名质料与报考资历的符合性。

　　对报考面向村社区干部雇用岗亭(岗亭17)的报名职员，区人力社保局将根据区委构造部、区民政局供给的契合报名前提的职员名单停止网上初审，不在名单内职员的报名申请将被退回。

　　本次公然雇用仅采纳网上报名方法停止，不承受其他方法报名，报考职员应认真浏览岗亭资历前提和报名须知(附件3)。任何单元和小我私家不得以任何来由回绝契合报考前提的职员报名招聘并参与测验查核。

　　2.村社区干部雇用任职阅历及请求：村(社区)党构造书记、村委会(居委会)主任须在璧山行政地区内任书记、主任累计工夫满3年及以上，其别人员须满5年及以上。任村(社区)书记、主任不满3年的，若加上在其他岗亭职务合计满5年的可累计计较重庆山火的感触感染，在村、社区同类职务(含在村挂职外乡着土偶才)的任职工夫可累计计较，事情阅历计较停止工夫为2021年12月，根据“对年对月”计较。

　　公然雇用奇迹单元事情职员，是公然提拔优良人材的主要渠道，必需庄重人事事情规律，确保雇用事情顺遂停止。各有关单元要严厉施行《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(人力资本和社会保证部令第35号)、《奇迹单元人事办理躲避划定》(人社部规〔2019〕1号)，当真贯彻《关于印发〈重庆市奇迹单元查核雇用事情职员法子〉等6个公然雇用配套文件的告诉》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政筹谋定，自发承受纪检监察构造和社会各界的监视，如有违纪违规举动，按划定追查有关义务重庆应考网官网进口。

　　本简章所请求的事情阅历计较停止工夫为2021年12月，根据“对年对月”计较。党政构造、企奇迹单元、村(社区)构造及其他经济构造、社会构造等事情的阅历，大门生村官、“三支一扶”职员、西部意愿者和“特岗西席”等被招募到下层效劳的阅历，在戎行团和相称于团以下单元事情的阅历，退役兵士在戎行服现役阅历，离校未失业高校结业生到高校结业生练习见习基地参与见习大概到企奇迹单元到场项目研讨的阅历，可视为事情阅历。高校结业生在校时期的社会理论阅历，不视为事情阅历。详细认定可分离社保交纳、劳动(聘任)条约、银行卡人为流水等根据。

　　3.笔试成就在笔试后3天阁下，在重庆市璧山区群众当局公家信息网-公示通告-应考任命栏目(查询。资历检查、口试、体检告诉等也经由过程该网站停止公布。

　　报考职员应凭已获得的结业(学位)证书报考。境内高校结业的报考职员，须在报考资历复审时(口试前)提交学历(学位)证书;境外高校结业的报考职员，须在报考资历检查时出具教诲部中国留学效劳中间的学历(学位)认证。报考职员为2022届高校结业生的，该当按行将得到的最高学历(学位)及对应专业报考，此中境内高校应届结业生暂未获得雇用前提请求的结业(学位)证书的，可供给失业保举表、成就单及其他招聘左证质料，且须在2022年7月31日前获得响应结业(学位)证书;境外高校应届结业生暂未获得雇用前提请求的结业(学位)证书的，可供给退学证实、各学年景绩单及响应正轨翻译材料等左证质料，且须在2022年7月31日前得到教诲部中国留学效劳中间学历认证。

　　4.打印准考据。报名并交纳了考务费的，于2021年12月22日9:00起至12月25日9:00登录重庆市璧山区人事测验收集平台打印自己准考据(利用A4纸打印，包管笔迹、照片明晰)，并在测验当天持自己准考据和身份证原件定时到准考据指定的考点参与测验。因过期打印准考据而影响参与测验的义务，由招聘职员自傲。

　　本次面向社会公然雇用奇迹单元事情职员20名，详细雇用单元及岗亭详见《璧山区2021年下半年公然雇用奇迹单元事情职员岗亭状况一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。

　　体检人选根据拟雇用岗亭名额，按照报考职员总成就从高到低1:1等额肯定。若测验总成就呈现并列时，则顺次按契合岗亭雇用前提的学历、职称、职业资历、执业资历、大众科目成就、综合口试成就高者优先肯定进入体检人选。如仍不异，则构造加试，以加试成就高者优先。

　　口试采纳构造化口试或构造化口试加专业妙技测试方法，专业妙技测试次要测试招聘职员的实践操纵才能，构造化口试次要测试招聘职员的言语表达、综合阐发、逻辑思想、团队认识、职业素养等方面停止综合考量才能。各项口试工夫很多于10分钟，分值均为100分。口试详细内容详见《一览表》(附件1)。口试的详细工夫及所在详见《口试告诉书》。

　　本次公然雇用聘任的研讨生，须在璧山区事情5年以上，此中，在雇用单元效劳2年以上方能交换、变更;未满划定效劳期提出消除人事干系者，答允担响应违约义务。

　　本简章请求各种职业(执业)资历前提，以证书原件或发证构造供给的左证质料为准，除明白划定外重庆应考网官网进口，须在现场资历检查时供给。

　　2.网上缴费重庆应考网官网进口。报考职员须在2021年12月12日9:00至12月15日17:00前在重庆市璧山区人事测验收集平台停止网上缴费(按市政、物价部分核准的尺度50元/科收取)，确认参考。报考者只能挑选一个岗亭停止报名确认重庆山火的感触感染。收集报名后未在划定工夫内缴费确认者，视为主动抛却。确认的详细法式按收集提醒停止。

　　3.未到达开考比例职员的处置。实践报名流数与拟雇用岗亭人数比例须到达3：1。达不到开考比例的，最低降为2:1，除卫生奇迹单元雇用急需紧缺人材外，达不到2:1的，响应递加雇用名额，雇用名额没法递加的，打消雇用岗亭。因雇用岗亭打消而不克不及参与雇用测验的报名者，由璧山区人力社保局向该岗亭已缴费的报考职员退还其报名考务费。

　　如有报考职员体检、考查不及格或在体检、考查中经确认主动抛却资历，其缺额可按划定规矩递补;可递补的缺额能否施行递补，由区人力社保局会同雇用单元主管部分研讨肯定能否递补;确需递补的，按该岗亭报考职员测验查核总成就从高到低作一次性递补，且递补职员的综合口试成就不得低于70分。拟聘人选一经拟聘公示，因各类缘故原由再呈现缺额的不再递补。

　　1.大众科目笔试分值100分，测验工夫90分钟，笔试内容为《综合根底常识》重庆应考网官网进口，笔试纲领参照《2021年下半年重庆市属奇迹单元公然雇用大众科目和人员岗亭专业科目测验纲领》(2021年9月30日重庆市人力资本和社会保证局官网公布)施行，均接纳闭卷笔答方法。

　　对奇迹单元雇用岗亭报考资历的检查贯串于公然雇用全历程，凡查实报考职员前提不契合招聘资历前提的，打消进入后续雇用环节或持续聘任资历。此中，在口试构造施行前查实报考职员前提不契合招聘资历前提的，其缺额可按划定规矩递补;在口试构造施行后，查实报考职员前提不契合招聘资历前提的，其缺额不再递补。

　　进入资历复审的职员根据告诉的工夫、所在，持自己身份证、学历(学位)证〔国(境)外高校结业生还应供给教诲部中国留学效劳中间学历认证〕和岗亭请求的职称、职业(执业)资历及其他文件质料原件和复印件，承受报名资历复审。雇用单元现场确认招聘职员供给的报名质料与报考资历的符合性重庆应考网官网进口，资历复审及格者，参与口试。

　　测验、体检、考查等有关事件，在璧山区当局公家信息网-公示通告-应考任命栏目(公布，请考生实时存眷。

　　若最初一位口试人选成就呈现并列，则并列进入。若实践参与口试人选达不到预定比例的，可一一下调比例至可施行的最大合作比例(最低应不低于2：1)持续施行后续环节;除卫生奇迹单元雇用急需紧缺岗亭外，合作比例达不到2：1的，响应递加雇用名额，雇用名额没法递加的，打消该岗亭雇用。

　　公然雇用的职员按划定实施试用期。试用期满查核及格，予以正式聘任;试用期满查核不及格，消除聘任条约。

　　本简章所请求的前提中，所指“以上”“以下”“从前”“当前”均包罗本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

　　曾因立功受过刑事惩罚或曾被解雇公职的职员;科罚还没有施行终了或属于刑事案件被告人、立功怀疑人，司法构造还没有打消案件、查察构造还没有作出不告状决议或群众法院还没有宣布无罪的职员;还没有消除党纪、政纪处罚或正在承受规律检查的职员;因违背法令法例或单元人事规律等被单元解雇或解职未满5年的原构造奇迹单元事情职员;因违背构造奇迹单元事情职员招录(聘)规律而处于禁考期的职员;最高群众法院宣布的失期被施行人;国度有关部委结合签订备忘录明白的失期情况职员。

　　B类：测验总成就=大众科目笔试成就×40%+专业妙技测试成就×30%+综合口试成就×30%。

　　按照疫情防控需求，本次雇用各环节工夫摆设有调解的，将经由过程璧山区公家信息网-通告公示-应考信息板块(网址：实时通告，请报考职员实时存眷。

　　专业称号与《专业参考目次》中专业称呼类似但不完整分歧的，经卖力专业资历考核的单元认定，可视为契合专业请求。

　　参照国度教诲行政部分公布的一般高校专业目次和《重庆市测验任命公事员专业参考目次(2015年下半年订正)》(附件2)(以下简称《专业参考目次》)停止专业资历考核。因差别窗历条理以致统一专业称呼不分歧的，视为契合专业请求重庆应考网官网进口。

　　本简章所请求的年齿计较停止工夫为2021年12月11日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年12月12日及当前诞生，顺次类推。契合前提的退役甲士报考的，年齿放宽3周岁。

　　1.提交报考申请。报考职员在2021年12月12日9:00至12月14日17:00时期，登录重庆市璧山区人事测验收集平台(网址：进入报名体系，提交报考申请。报考职员只能挑选一个单元中的一个岗亭停止报名，报名与测验查核时利用的身份证必需分歧。报考职员应认真比较雇用岗亭请求，诚信、精确填写报考信息，并上传电子质料(含照片，照片请求为110x150像素，50kb以下，JPG或JPEG格局文件)一经资历检查经由过程后，报名职员不克不及变动报考单元及岗亭。报考职员应认真比较雇用岗亭请求，诚信、精确填写报考信息。本次网上报名实施诚信报考轨制，报考职员应照实精确填报各项报名信息，雇用单元不合错误网上填报信息停止资历检查，只考核报考职员上传的电子照片能否契合报考请求，照片考核经由过程即视为报名经由过程。报考职员在填报报名信息后要实时登录体系查询能否报名经由过程，考核经由过程后不克不及再修正任何报考信息。口试前再停止口试资历复审。如因不契合前提和不诚信报考被打消雇用资历的，结果由报考职员负担。