体检及格者，由黉舍根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员考查法子》和《公事员任命考查法子（试行）》，由2名以上在编正式事情职员构成考查组，对拟聘职员政治思惟本质、品德品格涵养、才能本质、遵纪违法、一样平常进修事情、能否需求躲避等状况停止片面考查

　　体检及格者，由黉舍根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员考查法子》和《公事员任命考查法子（试行）》，由2名以上在编正式事情职员构成考查组，对拟聘职员政治思惟本质、品德品格涵养、才能本质、遵纪违法、一样平常进修事情、能否需求躲避等状况停止片面考查。拟考查名单肯定后，该当实时告诉考查工具自己。

　　专业资历检查参照国度教诲行政部分公布的《重庆市测验任命公事员专业参考目次（2015年下半年订正）》（附件2）、《一般高档黉舍本科专业目次（2022年）》（附件3）、《研讨生教诲学科专业目次（2022年）》（附件4）、《授与博士、硕士学位和培育研讨生的学科、专业目次》（附件5）停止。

　　报名照片考核经由过程且交纳报名考务费的考生，于2023年7月29日9:00起至7月30日9:00时期登录重庆修建工程职业学院官方网站（网址：）“人材雇用”板块进入报名体系，在“小我私家中间”找到【打印准考据】按钮，点击进入打印准考据界面，打印自己准考据（利用A4纸打印，包管笔迹、照片明晰），并在测验当天持自己准考据和身份证原件定时到准考据指定的考点参与测验。因过期没法打印准考据而影响参与测验的义务，由考生自傲。请考生妥帖保管准考据，在笔试、口试等环节都需求出示准考据。

　　因立功受过刑事惩罚的职员，被解雇公职的职员，最高群众法院宣布的失期被施行人，国度有关部委结合签订备忘录明白的失期情况职员，还没有消除党纪、政务处罚或正在承受规律检查、监察查询拜访的职员重庆龙凤耍耍论坛，因违背法令法例或单元人事规律等被单元解雇或解职未满5年的原构造奇迹单元事情职员，因违背构造奇迹单元事情职员招录（聘）规律而处于禁考期的职员，不得报考。

　　体检人选根据拟雇用岗亭名额，按照报考职员总成就从高到低1:1等额肯定。当总成就不异时，顺次按契合岗亭雇用前提的学历条理、职称、职业资历、执业资历、笔试成就、专业口试成就、构造化口试成就高者优先肯定进入体检人选。如仍不异，则构造加试，以加试成就高者优先。

　　报考职员应凭已获得的结业（学位）证书报考。在境内高校结业的报考职员，须在报考资历复审时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校结业的，须在报考资历复审时出具教诲部中国留学效劳中间的学历（学位）认证。

　　综合口试工夫为10分钟，分值为100分。次要考查招聘职员的逻辑思想才能、综合阐发才能、情况顺应才能、言语表达才能及事情立场等，综合口试方法为构造化口试。

　　口试包罗专业口试和综合口试重庆龙凤耍耍论坛。由我校构造施行，市级奇迹单元人事综合办理部分停止指点和监视。口试成就就地宣布并由考生具名确认。

　　（3）若最初一位进入口试环节人选，成就不异，则并列进入。若实践参与口试人选达不到预定比例的，最低可按2:1合作比例展开口试；合作比例达不到2:1的，响应递加雇用名额，雇用名额没法递加的，打消该岗亭雇用；此中，报考职员属急需紧缺人材的，经黉舍报市级奇迹单元人事综合办理部分认定，可进一步低落比例开考。

　　本次公然雇用实施网上报名，报考职员应认真浏览本通告及其附件，认真比较雇用岗亭请求，诚信、精确填写报考信息，任何单元和小我私家不得以任何来由回绝契合报考前提的职员报名招聘并参与测验查核。

　　为优化人材构造，增强黉舍事情职员步队建立，按照《奇迹单元人事办理条例》（国务院令第652号）、《重庆市奇迹单元公然雇用职员施行法子》（渝人发〔2006〕44号）和市委构造部、市人力社保局《关于进一步标准奇迹单元公然雇用事情的告诉》（渝人社发〔2011〕326号）等划定，经市人力社保局存案，现面向社会公然雇用奇迹单元事情职员。

　　本次雇用职员最低效劳期为3年。未满商定的最低效劳期的，不得报考或变更到其他单元。在最低效劳期内提出消除人事干系的，答允担响应违约义务。

　　报考职员在通告公布之日至2023年7月27日23期间间，登录重庆修建工程职业学院官方网站（网址：）首页顶部“人材雇用”，进入报名体系，提交报考申请。报考职员只能挑选一个岗亭停止报名，报名与测验时利用的身份证必需分歧。报考职员应认真比较雇用岗亭请求，精确填写报考信息，并上传近期免冠正面尺度照电子照片，照片请求为JPG格局重庆大学消息网，20kb以下。报考职员须在小我私家中间注册登岸，小我私家信息在选定填报雇用岗亭后将不克不及修正。

　　1.笔试科目为《高档教诲综合根底常识》重庆龙凤耍耍论坛，分值100分，工夫120分钟。次要测试时势政治重庆龙凤耍耍论坛、法令知识、西席职业品德和高档教诲等相干内容。

　　公然雇用过程当中凡发明报考职员档案质料大概信息涉嫌造假的，该当立刻考核，未核实前，停息聘任；发明报考职员供给虚伪质料、坦白究竟本相，或供给的质料、信息不实影响考核成果的，或滋扰重庆大学消息网、影响考查单元客观公平停止考查的，赐与考查不及格结论，一概不予聘任。报考职员供给假造的身份证件和雇用通告请求的学历（学位）、职（执）业资历等质料的，一经查实，视为操行不端及不诚信举动，由主管部分会同雇用单元报市级奇迹单元人事综合办理部分存案并计入小我私家诚信档案，从本通告公布之日起5年内限定雇用为我市奇迹单元事情职员。

　　重庆修建工程职业学院建校于1956年，是重庆市优良高档职业院校，重庆市“双高”立项建立单元，重庆市专本贯穿试点单元，教诲部首批修建信息模子（BIM）1+X证书轨制试点院校，重庆市第一批聪慧校园建立树模黉舍、职业院校数字校园建立尝试校，教诲部2018年度收集进修空间使用提高举动优良黉舍，2021年“5G＋聪慧教诲”使用试点项目单元。黉舍一直承袭“厚德、笃学、务实、立异”的校训，一直对峙“习学相融，知行同一，培养建立英才，效劳城乡开展”的理念，充实彰显城乡建立行业特征，前后为国度运送了7万余名高本质妙技型的手艺精英、办理妙手和运营主干。

　　公招过程当中凡发明招聘职员档案质料大概信息涉嫌造假的，该当立刻考核，未核实前重庆大学消息网，停息聘任；发明招聘职员供给虚伪质料、坦白究竟本相，或供给的质料或信息不实影响考核成果的，或滋扰、影响考查单元客观公平作出考查的，赐与考查不及格结论，一概不予聘任，职员信息由黉舍报奇迹单元人事综合办理部分存案。考查及格后，抛却进入后续环节资历的职员信息由黉舍报奇迹单元人事综合办理部分存案。

　　实践报名流数与拟雇用岗亭名额之比须到达3：1。达不到预定比例的，可一一下调比例至可施行的最大合作比例（最低应不低于2:1），达不到最低开考比例的，响应递加雇用名额或打消雇用岗亭；此中属急需紧缺人材的，有关状况经市级奇迹单元人事综合办理部分认定后，可作为紧缺岗亭1:1开考。因雇用岗亭打消不克不及参与测验职员，退还其考务费。

　　拟聘职员名单在重庆市人力资本和社会保证局（）等网站上公示，公示工夫为7个事情日。公示内容包罗姓名、性别、诞生年代、结业院校、所学专业及学历（学位）、笔试口试成就、总成就和岗亭雇用前提所请求的结业工夫、事情阅历、职称、职业（执业）资历等其他应公示事项。

　　聘任时期发明因聘任职员或雇用事情相干职员坦白相干状况以致职员前提不契合公招时岗亭前提请求的，依法消除聘任条约重庆龙凤耍耍论坛。

　　雇用单元与聘任职员根据《重庆市奇迹单元试行职员聘任轨制施行法子》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈奇迹单元聘任条约（范本）〉的告诉》（渝人发〔2006〕68号）等划定，签署《奇迹单元聘任条约》，建立人事干系，完美聘任手续，相干报酬按重庆市有关划定施行。

　　现役甲士，在读的非应届结业生，试用期内的构造奇迹单元事情职员（含新汲引指导干部的职务试用期），未满构造奇迹单元招录（聘）通告划定或单方签署的奇迹单元聘任条约商定的最低效劳限期的构造奇迹单元事情职员，我市公费培育、定向到下层教诲（医疗卫生）机构失业但未满最低效劳限期或本通告公布之日前未按划定法式消除培育及失业和谈的师范（医学）生，参与我市构造奇迹单元招录（聘）、已进入拟录（聘）用公示环节的职员，法令法例划定不得聘任为奇迹单元事情职员的其他情况职员，不得报考。

　　对奇迹单元雇用岗亭报考资历的检查贯串于公然雇用及聘任后全历程，凡查实因聘任职员或雇用事情相干职员坦白相干状况以致职员前提不契合公招时有关前提请求的，打消进入后续环节或持续聘任资历。此中，在口试前认定招聘职员前提不契合公招有关前提请求的，其口试缺额可按划定规矩递补；在口试完成后，查实招聘职员前提不契合公招时有关前提请求的，酿成的缺额不再递补。若体检、考查不及格或在体检、考查前经确认主动抛却资历，其缺额可按划定规矩递补，递补次数由黉舍决议。需递补的，按该岗亭报考职员总成就从高到低顺次递补，且递补职员除笔试外各科成就均不得低于70分。拟聘人选经考查及格后，一经拟聘公示，因各类缘故原由再呈现缺额的不再递补。

　　本通告所请求的事情阅历计较停止工夫为2023年6月，根据“对年对月”计较。党政构造、企奇迹单元、村（社区）构造及其他经济构造、社会构造等事情的阅历，大门生村官、“三支一扶”职员、西部意愿者和“特岗西席”等被招募到下层效劳的阅历，在戎行团和相称于团以下单元事情的阅历，退役兵士在戎行服现役阅历，离校未失业高校结业生到高校结业生练习见习基地参与见习大概到企奇迹单元到场项目研讨的阅历重庆大学消息网，均为事情阅历。高校结业生在校时期的社会理论阅历，不视为事情阅历。详细认定分离社保交纳、劳动（聘任）条约、事情阅历证实等根据。

　　专业资历检查以结业证书（不含辅修专业或辅修学位相干证书，但包罗第二学士学位证书）载明的专业称号为准。考生报名时应诚信、精确、标准填报所学专业。所学学科专业不在前述参考目次中，但与岗亭所请求的学科专业类同的考生，可由卖力资历检查的单元按照考生所学课程与所请求的学科专业的类似状况等停止资历检查。

　　本通告所请求的年齿计较停止工夫为2023年6月31日，如“35周岁以下”重庆大学消息网，指未满36周岁，在1987年7月1日及当前诞生，以此类推。

　　资历复审及格者，进入后续测验环节；资历复审不及格者，或经确认主动抛却者，或未在划定工夫抵达指定所在停止资历复审者，打消后续测验资历，其缺额按报考该岗亭考生笔试成就从高到低顺次递补。递补次数由黉舍研讨肯定，若递补人选笔试成就呈现并列，则并列进入后续环节。

　　考生属构造奇迹单元在编事情职员的，须在口试前的资历复审时向我单元出具《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》（附件8）。未按划定供给《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》或经核实处于最低效劳限期的，打消进入口试资历。

　　体检由黉舍按划定构造施行。体检在指定的具有天分的县级以上医疗卫活力构停止。未定时到指定所在参与体检者，不再进入本次雇用后续环节。体检尺度参照《关于订正〈公事员任命体检通用尺度（试行）及〈公事员任命体检操纵手册（试行）〉有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）等划定，分离本行业或岗亭实践请求施行，并按划定填写《奇迹单元事情职员聘任体检表》。除按相干划定应在就地或当天复检并确认体检成果的项目外，雇用单元或受检人对体检结论有贰言的，可在接到体检结论告诉之日起7日内书面提出复检申请，经雇用单元赞成后到指定病院停止一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　考查应对峙“凡进必审”，考查小组要根据“谁检查、谁卖力”、考查留痕的准绳，严厉检查拟聘职员的人事档案、诚信记载、违法立功记载，考核拟聘职员供给的报名质料及其他有关质料能否失实。重视采纳实地考查、延长考查、官方网站查询等方法，经由过程【中国高档教诲门生信息网（）查询学历、中国粹位与研讨生教诲信息网（）查询学位、中国施行信息公然网（）查询最高群众法院宣布的失期被施行人、“信誉中国”网站（）查询国度有关部委结合签订备忘录明白的失期情况职员】等停止查证。

　　对报考前提的资历检查贯串公招全历程，凡查实报考职员不契合报考资历前提的，打消进入后续环节或聘任资历。

　　资历复审在笔试后，专业口试行进行。参与资历复审职员名单及资历复审工夫将在重庆修建工程职业学院官方网站（网址：）“人材雇用”板块宣布。

　　（2）进入口试（专业口试和综合口试）的人选，根据口试人数与雇用岗亭名额5:1比例重庆大学消息网，按照笔试成就，从高到低顺次肯定。

　　心思测试次要考查招聘职员心思本质状况。心思测试在笔试后，专业口试行进行。心思测试成果不归入总成就，不予宣布，仅作为雇用参考。

　　口试当天，若原肯定进入口试的部门职员自动抛却，招致合作比例达不到预定比例的，最低可按2:1合作比例展开口试；合作比例达不到2:1的，响应递加雇用名额至最低合作比例，雇用名额没法递加的，其他一般参与的职员仍可持续参与口试，但其成就不得低于70分，方可进入后续环节。

　　本次面向社会公然雇用事情职员21名，详细岗亭前提详见《重庆修建工程职业学院2023年公然雇用奇迹单元事情职员岗亭一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。

　　构造口试根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员口试法子》（渝人社发〔2016〕281号）等施行。未按划定工夫到指定所在参与口试的，打消本次口试资历。

　　公然雇用的职员按划定实施试用期。试用期满查核及格，予以正式聘任；试用期满查核不及格，依法消除聘任条约。

　　2.请招聘职员确保联络方法准确、流通。因没法与招聘职员获得联络所酿成的结果，由招聘职员自行卖力。

　　报考职员须在2023年7月27日24时前完成网上缴费，确认参考。缴费方法见附件11。报考者只能挑选一个岗亭停止报名确认。收集报名后未在划定工夫内缴费确认者，视为主动抛却。

　　笔试工夫初定于2023年7月30日，详细工夫及测验所在详见《准考据》。测验完毕后，考生可于5个事情往后登录重庆修建工程职业学院官方网站（网址：）“人材雇用”进口，查询笔试成就。

　　公然雇用奇迹单元事情职员，是公然提拔优良人材的主要渠道，必需庄重人事事情规律，确保雇用事情顺遂停止。黉舍严厉施行《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》（人力资本和社会保证部令第35号）、《奇迹单元人事办理躲避划定》（人社部规〔2019〕1号），当真贯彻《关于印发〈重庆市奇迹单元查核雇用事情职员法子〉等6个公然雇用配套文件的告诉》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政筹谋定，自发承受纪检监察构造和社会各界的监视，如有违纪违规举动，按划定追查有关义务。

　　经公示无贰言或贰言信息经核实不影响聘任的拟聘任职员，由雇用单元提出拟聘意图见，报奇迹单元人事综合办理部分审批。填写《重庆市奇迹单元新进职员存案表》和《重庆市奇迹单元拟聘任职员名册》等奉上级主管部分考核后，报奇迹单元人事综合办理部分审批。

　　报考时，报考职员要许诺诚信报考，提交的报名信息和质料必需实在、精确、有用，对假造、变造、冒用有关证件、质料欺骗测验资历的，歹意注册滋扰一般报名次序的，一经发明，即打消测验或聘任资历，并按国度相干划定庄重处置。我校不合错误网上填报信息停止资历检查，笔试后专业口试前构造资历复审。

　　专业口试工夫不低于15分钟，分值为100分。次要考查招聘职员的专业根底常识、专业理论才能程度、学术程度等综合状况。专业西席岗亭的测试方法为试讲。教导员、心思安康西席岗亭的测试方法为案例阐发（详见附件1）。

　　测验、体检、考查等有关事件，在重庆修建工程职业学院网站( “人材雇用”板块宣布，请考生实时存眷。

　　本通告所请求的前提中，所指“以上”“以下”“从前”“当前”均包罗本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

　　黉舍位于重庆市主城南岸区茶园新区，占地900余亩，门生范围12700余人。黉舍有国度级、市级重点实训基地9个，校外实训练习基地80余个。已建成重庆市高职院校首个工程体验馆、首个BIM实训中间，和综合实训基地和修建财产当代化实训基地。设有3个国度和市级科研平台，1个博士后科研事情站。